Arbetsbeskrivning

Har du ett tekniskt intresse och vill ta nästa steg i din karriär? Som servicetekniker på HydraSpecma i Kiruna får du en varierande vardag och blir en del av ett sammansvetsat team med stort fokus på trivsel. Låter detta intressant? Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

Som servicetekniker hos HydraSpecma blir du en del av ett sammansvetsat team på 9 personer. Du blir här en del av en grupp med såväl kunskap och erfarenhet som vilja och nyfikenhet att utvecklas, och du kommer att få ta del av utbildningar för att kunna utvecklas i din roll. Läs mer här om hur det är att arbeta på HydraSpecma.

Arbetet som servicetekniker innebär att du kommer att vara ute hos företagets kunder och utföra olika typer av servicearbeten samt bygga och renovera olika hydraulikkomponenter i egna verkstaden. Du kommer främst att samarbeta med kollegor i utförandet av arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av dagliga ronder, underhåll, förbättringsprojekt och felsökningar. Rollen erbjuder en varierad och utvecklande vardag där samarbete och teknisk skicklighet står i fokus.

• Installation av hydrauliska system
• Felsökning och reparation
• Underhåll och service
• Dokumentation och rapportering

• Har en teknisk/mekanisk gymnasial utbildning
• Har B-körkort
• Kan kommunicera på svenska i tal och skrift då det krävs för att följa säkerhetsrutiner

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Strukturerad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.