OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Är du en tekniskt kunnig och serviceinriktad person som vill arbeta med ventilationslösningar i toppklass? Halton, ett växande familjeägt företag, söker nu en Servicetekniker för att stärka sitt team. Här får du möjligheten att arbeta med prestigefyllda kunder såsom Grand Hotel och Franzéns och bidra till att skapa välbefinnande i krävande inomhusmiljöer. Halton erbjuder en gedigen onboarding och goda utvecklingsmöjligheter för den med rätt driv!
Om tjänstenHalton är ett växande familjeägt företag som möjliggör välbefinnande i krävande inomhusmiljöer inom olika branscher och industrier – bland annat inom livsmedelsservice, hälso- och sjukvård, offentliga utrymmen, marin och offshore. Just nu söker de en Servicetekniker som kommer arbeta främst med Ventilationslösningar för restaurang och kök hos deras prestigefyllda kunder runt om i landet såsom Grand Hotel, Franzéns, Astoria och en rad andra brasserier och restaurangkedjor.
Du erbjuds
I rollen som Service Tekniker kommer du utföra kontinuerliga servicebesök hos Haltons kunder vilket inkluderar arbetsuppgifter såsom underhåll, installation och reparation av deras ventilationssystem. Arbetet innebär att säkerställa att produkterna fungerar optimalt och uppfyller de höga krav på inomhusklimat som deras kunder förväntar sig.
Du kommer att ha en central roll i kundkommunikationen genom att identifiera och hantera olika utmaningar samt erbjuda lösningar på ett pedagogiskt och serviceinriktat sätt. Genom ditt arbete blir du Haltons ansikte utåt och en nyckelperson i att säkerställa hög kundnöjdhet.
Vi söker dig somDet är meriterande om du har
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Driven
Lösningsorienterad
Service-minded
Självgående
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längre att ansöka.
Du kan nu använda ditt nya lösenord för att logga in