Arbetsbeskrivning

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg. Tjänsten är uppdelad enligt följande: 50% som förskollärare till familjecentral som riktar sig till blivande föräldrar, och familjer med barn i åldern 0-6 år. Målet är att främja god hälsa hos både barn och föräldrar genom samarbete mellan barnmorskemottagning och barnhälsovård, öppen förskola och socialtjänst. 50 % av tjänsten kommer att vara som biträdande rektor mot förskolorna Abrahamslunds förskola och förskolan Kosmos. ARBETSUPPGIFTER Som förskolläraren ansvarar Du för den pedagogiska miljön och ger besökare möjlighet för socialt sammanhang. Detta innebär att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter som främjar lek och lärande. I arbetsuppgifterna ingår det att ge stöd och vägledning till föräldrar genom samtal och information om barns utveckling och lärande. Ystad kommuns värdegrund Mod, Tillit, Professionalitet och delaktighet genomsyrar verksamheten. Förskolläraren ska kunna arbeta med inkludering och mångfald så alla besökare känner sig välkomna. Förskolläraren på den öppna förskolan ska vara väl insatt i Backa Barnet och dess förhållningssätt, arbeta utifrån behovskompassen och vara väl förtrogen med barnkonvention. Som Biträdande rektor har du en betydelsefull roll i det dagliga arbetet och ingår i ledningsgruppen tillsammans med rektor och processledare. Du leder och organiserar verksamheten, hanterar löpande utmaningar och bidrar till att förskolan är en trygg mötesplats för barn, vårdnadshavare och personal. Bidrar till vårt systematiska kvalitetsarbete och driver utvecklingsfrågor utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt.  Vi arbetar tillitsbaserat och värnar om professionalitet med fokus på det relationella förhållningssättet på våra förskolor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en förskollärarutbildning med legitimation och har erfarenhet från arbete inom förskola och är väl insatt i förskolans läroplan och styrdokument. Det krävs att du har kunskap och erfarenhet med att arbeta i en ledande roll i skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Det krävs att du har arbetat som biträdande rektor. Din roll som biträdande rektor kan innehålla budgetarbete, personalansvar, arbetsmiljöarbete, pedagogiskt ansvar, barnhälsa inom Backa Barnet och att leda personalmöten.  För att trivas och passa för rollen behöver ditt ledarskap ha god analytisk förmåga, vara prestigelös, skapa delaktighet och samsyn i verksamheten, vara strukturerad och leda med både hjärta och hjärna. Du har mod att tänka nytt och ser möjligheter i utmaningar.  För att lyckas i rollen behöver du kunna samverka internt så väl som externt och vara bekväm att ta kontakter för att verksamheten ska lyckas med sitt uppdrag. Uppdraget kräver att du är noggrann och har god samarbetsförmåga likväl som förmåga att självständigt kunna planera och organisera arbetet.  Du har en god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift. God administrativ förmåga och vana vid att dokumentera och rapportera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson. Varmt välkomna att söka tjänsten! Intervjuer kommer att äga rum 22 april och 24 april