Arbetsbeskrivning

På NOBA är vi i framkant av automatiserade kreditbeslut och använder en flexibel och utbyggbar plattform för att effektivisera kreditbedömningar för våra olika utlåningsprodukter. Gå med i vårt Credit Risk Engine-team och samarbeta med kreditspecialister och analytiker för att driva innovation inom kreditriskhantering.

Om rollen: Som utvecklare av vårt kreditbeslutssystem kommer du att spela en avgörande roll i utvecklingen och förbättringen av vår kreditbeslutsplattform. Du kommer att delta i både dagligt genomförande av förändringar för att hantera kreditrisk och driva försäljning, samt bidra till långsiktiga strategiska mål. Denna position erbjuder en unik möjlighet att fördjupa din förståelse för kreditrisk och automatiserade beslutsystem. Huvudsakliga uppgifter:

• Utveckla och integrera Python-komponenter i S1.
• Vid behov implementera kreditregler i beslutssystemet StrategyOne (S1) baserat på krav från kreditspecialister.
• Delta i kodgranskningar och förbättra kodkvaliteten.
• Samarbeta med teammedlemmar för att lösa olika tekniska utmaningar kring beslutssystemet.
• Köra och analysera simuleringar för att optimera kreditstrategier.
• Bistå teamet med utredning och åtgärd av problem och buggar i systemen.

Vi söker dig som:

• Utbildning inom kvantitativa ämnen (t.ex. matematik, statistik, datavetenskap eller liknande) krävs.
• Grundläggande SQL-databaskunskaper.
• Talar och skriver svenska obehindrat.
• Kunskap i ett programmeringsspråk: Python föredras, men det är möjligt för rätt person att lära sig på jobbet om de är skickliga i ett annat språk.

Vi ser det som positivt om du:

• Erfarenhet av dataanalys
• Har 3-5 års erfarenhet av utveckling med Python.
• Förståelse för funktioner och begränsningar i no-code eller low-code system t.ex. StrategyOne, Provenir, Salesforce etc.

För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara:

Någon som trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är en problemlösare som gärna tar dig an utmaningar och är uthållig även när förutsättningarna är oklara.

Du är kommunikativ och har förmågan att förklara tekniska koncept på ett tydligt och tillgängligt sätt för olika delar av verksamheten. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner krav, förstå syftet bakom dem och dra relevanta slutsatser av resultat och förändringar. Vi ser gärna att du är resultatdriven och har en god känsla för balansen mellan tid, kvalitet och funktion.

Vad vi erbjuder:

• Jobba inom ett spännande område som ligger i snittet av kreditrisk och systemutveckling. Du jobbar nära användare, löser reella problem och får chansen att se och analysera resultaten.

• Innovativ arbetsmiljö med korta beslutsvägar. Gör riktigt skillnad i ett snabbfotat team som är hett efterfrågat på banken och levererar värde varje dag.

• Möjligheter till professionell tillväxt och utveckling inom bank och finans - kreditrisk.

Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.

Praktisk information: Plats: Gävlegatan 22, Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning (tillämpar 6 månaders provanställning) Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.30-17:00 (jun-aug 08:30-16:00)

Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida.

Vi eftersträvar mångfald av kunskaper och erfarenheter bland våra anställda och välkomnar alla sökande med kvalifikationer för anställningen. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.

Vad händer när du har skickat in din ansökan? Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sökt men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncis som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till under FAQ.

Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare Rebecca Khan på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den rekryteringsansvarig som står angiven nedan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.