Arbetsbeskrivning
Arbetsplatsbeskrivning
Säkerhetsavdelningen ansvarar för Polismyndighetens verksamhetsskydd och säkerhetsskydd, vilket omfattar bl.a. skydd av egendom, medarbetare, information samt hantering av säkerhetsprövningar och säkerhetsärenden.
Arbetsbeskrivning
Som chef för Medarbetarskydd rapporterar du till Sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom säkerhetsområdet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)
• Relevant arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet
• Polisexamen eller annan relevant erfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att leda och delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Dokumenterad kunskap inom förhörsmetodik, beteendevetenskap eller personalvetenskap
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska
• Svenskt medborgarskap
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Kunskap och praktisk erfarenhet av att ha verkat som chef för säkerhetsskydd inom området personalsäkerhet och medarbetarskydd
• Förmåga att sammanställa insamlat underlag
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar
• God kunskap inom informationssäkerhet
• Arbetat inom brottsoffer och personsäkerhet
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Chef- och ledarskapsutbildning
• Ingått i ledningsgrupp
• Erfarenhet av handläggning gällande säkerhetsrelaterat arbete inom myndighet eller annan större organisation
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom följande:
- Analys och helhetssyn
- Mål och resultat
- Utveckling och förändring
- Social säkerhet
- Muntlig och skriftlig kommunikation
- Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Anställning
- Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
- Anställningen kommer att inledas med en provanställning om sex månader
- Placeringsort: Malmö
Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Välkommen med din ansökan bestående av CV och enkät senast den 3 april 2025 via e-post till [email protected]. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A196.637/2025 i mailets ärendemening.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av ansökan:
1) Har du minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
2) Berätta närmare om din erfarenhet/kompetens från arbete kring aktuellt verksamhetsområde.
3) Har du polisexamen eller annan relevant erfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig? (ja eller nej)
4) Berätta närmare om din erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbete.
5) Har du dokumenterad kunskap inom förhörsmetodik, beteendevetenskap eller personalvetenskap? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
6) Har du B-körkort? (Ja eller nej)
7) Har du goda kunskaper i svenska? (Ja eller nej)
8) Har du svenskt medborgarskap? (Ja eller nej)
9) Har du kunskap och praktisk erfarenhet av att ha verkat som chef för säkerhetsskydd inom området personalsäkerhet och medarbetarskydd? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
10) Har du förmåga att sammanställa insamlat underlag? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet.
11) Har du erfarenhet av att hålla i utbildningar? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet.
12) Har du god kunskap inom informationssäkerhet? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
13) Har du arbetat inom brottsoffer och personsäkerhet? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet.
14) Berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
15) Har du chefs- och ledarskapsutbildning? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området
16) Har du ingått i ledninggrupp? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det härr området.
17) Har du erfarenhet av handläggning gällande säkerhetsrelaterat arbete inom myndighet eller annan större organisation? Om ja, beskriv din erfarenhet.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Varmt välkommen med din ansökan!