Arbetsbeskrivning

Är du en glad och serviceinrikad person ute efter ett varierat jobb? Vår kund är en statlig myndighet som i dagsläget letar efter en student som under sommaren kan stärka deras internserviceavdelning. Vi går igenom urvalet löpande så vänta inte med din ansökan!

Myndigheten du kommer att arbeta för har funnits i snart 400 år och har i uppdrag att skapa samhällsnytta. Detta är något de gör genom skyddande av miljö, investering i landsbyggden och ansvarande för att samhället byggs på goda grunder ur ett jämställt perspektiv. De vill göra det bästa för Skåne genom goda livsvillkor och hållbar utveckling!

För att trivas i rollen som vaktmästare/servicetekniker tror vi det är viktigt att ha en viss teknisk förståelse, vara säkerhetstänkande som person samt ha en arbetssamhet och tycka det är kul att jobba!

Du erbjuds

• Ett konsultuppdrag på 75% från och med 13 Juni till och med 18 Augusti 2025.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Som vaktmästare kommer du att ansvara för att skötsel och underhåll av fastigheten och dess omgivning. Utöver rollen som vaktmästare kommer du även att arbeta i receptionen.

• Kan kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift
• Har B-körkort
• Har en viss teknisk förståelse

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.