Arbetsbeskrivning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i. Har du kunskap om att arbeta som chef och leda verksamheter inom myndighetsutövning och tillsyn? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Vi söker en chef till tillståndsenheten vid Socialförvaltningen. Enhetschefen har till uppdrag att leda enheten i arbetet med tillståndsprövning och tillsyn enligt alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter. Tillsynen innefattar serveringstillstånd, försäljning av folköl, tobak, e-cigaretter, tobaksfria nikotinprodukter och receptfria läkemedel. Enhetschefen har även ansvar att säkerställa att underlag och utredningar bereds till funktionsstödsnämnden för beslut. Arbetet innebär också att enhetschefen på egen hand själv fattar vissa delegerade beslut. Rollen som enhetschef för tillståndsenheten innebär att företräda Jönköpings kommun och socialförvaltningen i relation till medborgarna, medarbetarna och företrädare för näringslivet. Det innebär också att vara en ambassadör som bidrar till att medborgare uppfattar Jönköpings kommun och socialförvaltningen som en professionell organisation och en attraktiv arbetsgivare. Ledarskapet för socialförvaltningens chefer genomsyras av kommunens vision, värdegrund och medarbetaridé. Ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande ska praktiseras av alla chefer i socialförvaltningen. Enhetschefen har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. I tjänsten ingår tillsynsarbete på obekväm arbetstid både under både veckodagar samt helger. Din kompetens Du som söker är utbildad ekonom/civilekonom, jurist, socionom eller motsvarande högskoleutbildning. Har du erfarenhet av personalledning, projektledning eller liknande yrkesmässig ledarerfarenhet och arbete i politiskt styrd organisation är det meriterande. Du har tidigare erfarenhet inom myndighetsutövning, utredningsarbete eller tillsynsarbete och du har även grundläggande kunskaper inom verksamhetsplanering och budgetering. Självklart har du känsla för rättssäkerhet och har förvaltningsrättslig kunskap. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig i både tal-, läs- och skrift och du är van att använda datorn som ditt främsta arbetsverktyg. Som person är du bra på att skapa och bibehålla relationer såväl internt som externt. Du arbetar bra med andra människor genom lyhördhet, god kommunikation och ett konstruktivt förhållningssätt. Självklart hanterar du även självständigt arbete där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar ditt angreppssätt på ett effektivt sätt, tar egna initiativ och driver dina processer vidare - alltid med kvalitét i fokus. Vidare har du ett serviceinriktat förhållningssätt och är trygg i din kommunikation såväl skriftligt som muntligt. Körkort B är ett krav för tjänsten. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Vid socialförvaltningen finns goda förutsättningar för dig att utveckla kompetens i frågor som berör både myndighetsövning och utredning, men också i din roll som chef och ledare. Förutom ett meningsfullt och omväxlande arbete tillsammans med engagerade och kunniga kollegor erbjuder vi andra förmåner som du kan läsa mer om här. https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Tillståndsenheten bedriver utredning och tillsyn utifrån alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter. Dessa lagstiftningar är skyddslagstiftningar med syfte att främja folkhälsan. Från den 1 juni utökas uppdraget till att även innefatta tillstånd om gårdsförsäljning med stöd av alkohol lagen. Tillståndsenheten tillhör socialförvaltningens stab, som har sina kontor centralt i Jönköping med närhet till kommunikationer. Enheten består utöver enhetschef av fyra handläggare. Bra att veta  Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med tillträdesdag enligt överenskommelse. Löpande urval tillämpas i rekryteringen och intervjuer planeras preliminärt till XXXX. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig denna dag. Testverktyg kan komma att tillämpas i rekryteringen. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se nedan. Fackliga företrädare: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-socialforvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som chef till tillståndsenheten!   Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.