Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en gruppchef till vår avdelning för Teknik och Service. Har du ett stort intresse för teknisk förvaltning och fastighetsdrift? Brinner du för att skapa en utmärkt kundupplevelse, ett närvarande och inspirerande ledarskap samt för hållbar fastighetsdrift? Då kan detta vara en möjlighet för dig!

Ditt uppdrag

Som gruppchef ansvarar du för den operativa fastighetsdriften och ledningen av ett team bestående av 10-16 drifttekniker och teknikspecialister. Du säkerställer effektiv drift av både tekniskt avancerade byggnader och äldre fastigheter, med fokus på energieffektivisering och hållbarhet. Ditt uppdrag inkluderar att utveckla arbetsmetoder, rutiner och följa upp tillsyn samt åtgärder vid felavhjälpning.

Tjänsten kommer att samarbeta med nyckelpersoner inom avdelningarna Fastighet och Projekt för att leverera högkvalitativa lösningar och förbättra kundupplevelsen. Vidare rapporterar du till avdelningschef Teknik & Service och utgår från KTH Campus.

Ansvarsområden

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda förändringsarbete och implementera nya arbetssätt genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet i processerna.
• Planera, prioritera och följa upp både operativa och strategiska mål.
• Arbeta aktivt med att coacha, stötta och ge feedback för att främja både hög prestation och ett gott arbetsklimat inom ditt team.
• Utveckla och implementera arbetsrutiner samt drift- och underhållsplaner för framdriften och förvaltningsprocesserna.
• Bidra till underlag för mål, budget och resultatuppföljning.
• Ansvar för arbetsmiljö, löneutveckling och introduktion av nya medarbetare.
• Gå skyddsronder.
• Ansvara för upphandlingar av materiel och tjänster inom fastighetsdrift i samråd med avdelningschef.
• Tillvarata digitaliseringens möjligheter inom teknisk förvaltning och omsätta dem i praktiken för att bidra till utvecklingen av Akademiska Hus uppdrag.

Kvalifikationer

Ditt bidrag

För att lyckas som gruppchef krävs ett närvarande och aktivt ledarskap, samt en vilja att utveckla både dig själv och andra i en tekniskt krävande miljö. Den tekniska utvecklingen förbättrar våra arbetssätt och främjar hållbarhet, något du som ledare nyttjar.

Med ett kommunikativt, tydligt och delegerande ledarskap skapar du riktning och goda förutsättningar för prestation och välmående. Du sätter utmanande mål, ansvarar för uppföljning och samordnar insatser samtidigt som du ger dina medarbetare förtroende, coachning och stöttning i deras väg framåt. Vidare är du skicklig på att identifiera problem och driver förändring för att se till att både teamet och verksamheten utvecklas.

För att lyckas i rollen som gruppchef ser vi att du har:

• Tidigare erfarenhet av att jobba inom fastighetsbranschen.
• God förståelse för processerna inom teknisk förvaltning och använder dig av det när du leder effektiva arbetssätt, implementering av utvecklingsinitiativ och säkerställer att förutsättningar finns för din grupp att prestera hållbart.
• God ekonomisk förståelse inom budget, prognos, och uppföljning
• Mycket god datorvana.
• Svenska obehindrat i tal och skrift.

Det är meriterande om du som gruppchef också har:

• En eftergymnasial utbildning med inriktning mot teknik eller fastighetsförvaltning.
• Erfarenhet av ledande roll som arbetsledare eller chef.
• Erfarenhet av att jobba kundfokuserat.
• Erfarenhet från tekniskt avancerade byggnader.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och implementering av nya arbetssätt.

Om företaget

Akademiska Hus AB

Som ett av Sveriges största fastighetsbolag möter vi våra kunder och partners där de är. Vi utvecklar och förvaltar attraktiva kunskapsmiljöer som förenklar för studenter och forskare, och skapar hållbara campus som en tillgång för hela samhället. Genom erfarenhet och innovation skapar vi förutsättningar för framgångsrik forskning och utbildning. Tillsammans lyfter vi Sverige som kunskapsnation. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer och projektledare. Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Och hållbara blir vi tillsammans. Vi vet att våra medarbetare är avgörande för vår framgång och erbjuder därför alla olika typer av initiativ inom friskvård och hälsa. Nyfiken? Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Urval kommer att ske löpande så vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. I denna annonsering samarbetar vi med Randstad AB. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Jonas Wallin([email protected]), Avdelningschef eller Emelie Blomkvist([email protected]), HR-specialist Rekrytering. Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!