Arbetsbeskrivning

Om oss Längtar du efter ett arbete där du får ägna dina dagar åt möten som ger mening till både dig och dina medmänniskor? Sök då tjänsten som sjukhuspräst eller sjukhusdiakon i Mora församling! Mora församling erbjuder en inspirerande och trivsam arbetsplats med stort utrymme för egna initiativ. Nu söker vi en sjukhuspräst eller -diakon med engagemang för människorna som lever här i Siljansbygden i norra Dalarna. Vi har tre distrikt; Mora, Sollerön/Venjan och Våmhus, som samverkar och stärker varandra. Där är även sjukhuskyrkan inkluderad. Företaget erbjuder En arbetsmiljö som vill vara både kreativ och hållbar. Våra värdeord – trygghet och tillit – genomsyrar vårt arbete och här finns utrymme för både gemenskap och personlig utveckling. Vi erbjuder också ett utrymme för att vara flexibel i dina arbetsuppgifter och för kreativa och nytänkande idéer. Mora församling vill erbjuda goda och trygga mötesplatser för tro och liv där människor kan växa. Vi jobbar kontinuerligt för att möta våra församlingsbor i alla åldrar utifrån behoven som finns och här är församlingsborna välkomna att vara delaktiga i att skapa nya mötesplatser. Friluftslivet är integrerat i vår verksamhet året om och i vårt gudstjänstliv finns plats för en mångfald av uttryck. Mora församling vill vara en betydande samhällsaktör och en arbetsplats där vi verkar för en god arbetsmiljö, hållbarhet och existentiell hälsa. Både yttre och inre hållbarhet är viktiga för oss och något vi jobbar aktivt med. I Mora församling har du möjlighet att göra skillnad i människors liv och bidra till ett inkluderande och levande församlingsliv. Mora och norra Dalarna erbjuder en fritid med närhet till både aktivitet och återhämtning, med stora natur-, kultur- och idrottsupplevelser året om. Vi erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig, präst eller diakon, som vill vara med och utveckla sjukhuskyrkan på Mora lasarett och vara en viktig del tillsammans i en församling med stort hjärta. Samtidigt som du arbetar självständigt på sjukhuskyrkan är du en viktig del av arbetslaget i Mora församling. Din huvudsakliga arbetsplats är på Mora lasarett där du har själavårdande samtal, möter patienter, anhöriga och personal och finns till i både det vardagliga och det mer akuta arbetet. Du är också delaktig i Mora församlings verksamheter på olika sätt, som att medverka i gudstjänster, handleda, ge krisstöd, leda samtalsgrupper för efterlevande och som en resurs med dina särskilda kompetenser och intressen inom vårt arbetslag. Som sjukhuspräst ingår också ett mindre antal kyrkliga handlingar per månad. Har du intresse för ledarskap finns möjlighet att kombinera din tjänst med en roll som distriktschef i församlingen. Din profil Du är vigd präst eller diakon i Svenska kyrkans ordning. Utöver det lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är önskvärt med sjukhuskyrkans fortbildning, men om du saknar den erbjuder vi den. Vi söker dig som har engagemang och hjärta för de människor som lever och verkar i vår del av världen. Du arbetar självständigt men tycker också om att vara en del av ett mångfacetterat arbetslag. Du har gedigen samtalskompetens, är lyhörd och empatisk och har förmåga att sätta gränser för din egen person. Du är positiv, trygg och lösningsorienterad. Du bygger relationer både på lasarettet och i övriga församlingen och inger förtroende i ditt arbete. Krav för tjänsten är att du har goda språkkunskaper i svenska där du kan uttrycka dig väl i tal och skrit samt har körkort. Ansökan Varmt välkommen med din intresseanmälan via www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb senast den 4/5. Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Erica Sundin, 072-351 27 60, som kan koppla samman dig med rätt person. Fackliga representanter är: KyrkA Sandra Kinley, [email protected] 0240-66 90 23 och Vision Jimmy Sjögren, [email protected] 076-147 78 15. Mora kommun erbjuder inflyttarservice. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.