Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Gullingeskolan, "den lilla skolan för elever med stora drömmar", satsar på kvalitet i undervisningen för att ge våra elever största möjliga chans att lyckas i studierna och som unga människor. Det är självklart för oss att inrikta oss på språkutvecklande arbetssätt, inkludering och värdegrundsarbete. Gullingeskolan är en dynamisk skola som präglas av höga förväntningar på elever och personal. Här samlas många olika kulturer för att lära av och med varandra. Vi är en F-6 skola med ca 290 elever och omfattas dessutom av anpassad grundskola samt fritidshem. Vi ligger centralt beläget i Tensta nära kommunikationer. På promenadavstånd finns skogar och ängar med bland annat Järvafältet, Eggeby gård, Spånga by, Spånga IP och Tensta simhall som vi använder i vår undervisning. Vår engagerade och kompetenta personal ser det kollegiala lärandet som en viktig del i utvecklingen av vår verksamhet för att ge våra elever en hög kunskapsutveckling. Fritidshemspersonalen har en sammanhängande tid för kollegial, avdelnings- och enskild planering en förmiddag per vecka. Varje avdelning har en samordnare som arbetar tillsammans med biträdande rektor en gång i veckan. Din roll Vi söker en barnskötare som vill vara med och utveckla verksamheten på fritids för våra elever i åk 1-3. Uppdraget innebär att komplettera lärandet i grundskolan, planera, leda och följa upp aktiviteter samt stödja eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du kommer att arbeta för att stimulera elevernas utveckling och lärande under hela dagen samt erbjuda en meningsfull fritid. Du kommer att ingå i ett arbetslag med en grupp lärare, barnskötare och lärare mot fritidshem, som tillsammans ansvarar för eleverna i din årskurs. Din kompetens och erfarenhet På Gullingeskolan har vi prioriterat rörelse och rastverksamhet. I denna tjänst ingår det att planera och leda rörelsepass och rastaktiviteter. Därför är det meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter sedan tidigare. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.