Arbetsbeskrivning

RESERVDELSSPECIALIST TILL DYNAPAC CUSTOMER CENTER SCANDINAVIA

Vi söker nu en Reservdelsspecialist till Dynapac Customer Center Scandinavia. CC Scandinavia står för alla försäljnings- och serviceaktiviteter för vältar och asfaltsläggare i Skandinavien. Organisationen som du kommer att tillhöra omfattar ca 20 anställda, varav 10 med bas i Karlskrona. Vår arbetsplats erbjuder våra medarbetare stora möjligheter att sätta personlig prägel på arbetet utifrån personlighet, erfarenhet och kompetens.

Som reservdelsspecialist kommer du att ha en central roll i vår sälj- och serviceorganisation. Dina uppgifter blir att dagligen hantera uppdrag som rör support och identifiering av rätt reservdelar till kundmaskiner, orderläggning och fakturering av material etc.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är serviceinriktad och kan kommunicera bra både på svenska och engelska. Du har ett strukturerat arbetssätt, är noggrann och trivs att jobba med processer, vilka du själv är med att utveckla. Som person är du lösningsorienterad och självgående men tycker om att arbeta i ett nära team. Kundkontakt kommer att vara en central del i ditt arbete.

Vi ser gärna att du är analytisk och har förmågan att följa upp och analysera diverse uppgifter i faktureringsflödet med avseende på omsättning, marginaler och rabatter. Du är kommersiellt inriktad och drivande i att ta fram affärsmöjligheter, såsom kampanjer och andra initiativ som kan stärka vår verksamhet. Vidare trivs du med varierade arbetsuppgifter, är flexibel i ditt arbetssätt och hjälper gärna till där det behövs.

I den här rollen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och en vilja att utvecklas!

Tidigare erfarenhet inom likande tjänst är meriterande.

Vi erbjuder

• Ett företag som erbjuder interna karriärvägar både lokalt och internationellt
• Anställning på ett bolag som är en av de ledande leverantörerna av högteknologiska jord- och asfaltvältar
• Ett gott samarbete med kollegor i en informell organisation
• Ett spännande och omväxlande arbete
• God support från chef och kollegor
• Personalklubbsaktiviteter/friskvårdsbidrag
• Egen matsal, cafeteria och gym
• Gratis frukt och kaffe/te

Övrigt

Rekryterande chef: Alessandro Pontecorvi, Regional Aftermarket Manager, [email protected]

Kontaktperson HR: Mathilda Rainford, HR Business Partner, [email protected]

Vi tillämpar löpande rekrytering så vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt dock senast den 10 april 2025.