Arbetsbeskrivning

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. I Närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicin och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken, 1177 samt Primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans skall dessa verka för god och nära vård. Erikslid hälsocentral ingår i Skellefteå Primärvård Väst tillsammans med Norsjö, Heimdall och Bolidens hälsocentraler. Erikslid hälsocentral kännetecknas av en positiv utvecklingskultur där vi tillsammans driver verksamheten framåt. Vi är positivt inställda till nya arbetssätt vilket leder till bättre arbetsmiljö samt ökad patientsäkerhet och patientnöjdhet. Hälsocentralen är stor vilket innebär ett gott kollegialt stöd. Vi har också en närhet till Skellefteå sjukhus samt fina naturområden för rekreation och återhämtning. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Vi söker nu en avdelningschef som vill bidra till att utveckla Erikslid hälsocentral samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du har tillsammans med biträdande avdelningschef arbetsmiljö- och personalansvar för 40 medarbetare inom olika yrkeskategorier. I rollen ingår även budgetansvar för hälsocentralen. Tillsammans med biträdande avdelningschef planerar, leder och driver du verksamheten framåt i enlighet med beslutade mål och uppdrag. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är ansvar för daglig drift, medarbetarsamtal, prestationssamtal, rekrytering, bemanning och administration. Förändringsledning är en viktig del av arbetet då primärvården och hälso- och sjukvården är en verksamhet under ständig utveckling för att vi ska kunna möta framtidens vårdbehov. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor bidrar du till helheten och är aktiv i primärvårdens utvecklingsarbeten. Samarbete internt inom enheterna i basområde Väst är dagligt förekommande och det är också vanligt med samarbeten med andra enheter på sjukhuset och regionen. Samverkan med kommun och andra vårdgrannar ingår också. Deltagande i för verksamheten relevanta nätverk kan förekomma. Avdelningschefen ingår i basenhetens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande med utbildning och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård och då särskilt inom yrken som är relevanta för hälsocentralens uppdrag. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av personal- och vårdadministrativa system är meriterande. Det är önskvärt att du förutom svenska behärskar engelska i tal och skrift eftersom många av våra listade patienter talar ett annat modersmål än svenska. Vi söker dig som har ett samarbetsorienterat arbetssätt och som har förmågan att leda verksamheten modigt framåt. Det är viktigt att du har ett öppet och transparent förhållningssätt och har förmågan att skapa och upprätthålla tillit och psykologisk trygghet i den grupp du deltar i och leder. Arbetet ställer krav på en god organisationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. ÖVRIGT Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.