Vill du jobba med att ge stöd till HR-kollegor och chefer i frågor kring fackliga förhandlingar och arbetsrätt? I rollen som lokal förhandlare i Borlänge får du driva arbetet med att utveckla SSABs fackliga relationer och säkerställa att SSAB som bolag lever upp till lagar och kollektivavtal.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Som förhandlare i Borlänge kommer du jobba nära och tillsammans med den lokala HR-organisationen i Borlänge. Du rapporterar till förhandlingschefen för Sverige och ingår i förhandlingsteamet som arbetar med arbetsrätt och förhandling i hela SSABs svenska verksamhet.
Du kommer arbeta som kvalificerat specialiststöd och rådgivare gällande arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och fackliga relationer. Du tolkar lagar och kollektivavtal, hanterar ersättnings- och villkorsfrågor samt förbereder och genomför förhandlingar. I uppgiften ingår även att uppdatera HR-organisationer och chefer kring aktuella arbetsrättsliga lagar och avtal samt genomföra interna utbildningar inom arbetsrätt för chefer.
Arbetet innebär många kontaktytor och förutsätter ett brett samarbete inom organisationen med chefer, fackliga organisationer och medarbetare.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Om dig
Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Referenstagning
4. Hälsoundersökning
5. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta Frida Wennberg, Head of Industrial Relations, People & Culture, [email protected]
Kontakta Susanna Segersven-Bäcklund, HR Business Partner, People & Culture, [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag är Frida Wennberg och jag kommer vara din framtida ledare och supporter på SSAB. Jag tror på att människor växer, utvecklas och lär sig nya saker om de känner sig trygga och uppskattade, men samtidigt har möjligheten att ta egna beslut och arbeta självständigt. Jag kommer finnas där för att backa dig och för att coacha och diskutera med dig, men jag kommer aldrig försöka kontrollera eller detaljstyra dig. Jag älskar mitt jobb på SSAB där jag har förmånen att arbeta med förhandlingar och fackliga relationer tillsammans med det bredare HR-perspektivet i ett bolag som vågar utmana en hel industri."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.