Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
ARBETSUPPGIFTER
Den 1 april 2024 trädde lagen om placering av barn i skyddat boende (LBSB) i kraft. För Socialförvaltningen Nordost har det inneburit en ny satsning och därmed start av en helt ny enhet bestående av bland annat ett Barnskyddsteam. Syftet med Barnskyddsteamet är att bistå förvaltningen med fördjupad specialistkompetens avseende barn som lever i våld, arbeta för att säkra och stärka barnrättsperspektivet samt att utreda, placera och följa upp barn som lever i skydd.
Nu behöver vi förstärka vårt team ytterligare och söker därför dig med intresse av frågor kring våld i nära relation och barn. Som medarbetare i Barnskyddsteamet får du vara med och tillsammans med enhetschef, arbetsledare och kollegor påverka, forma och omforma enheten vi tillsammans ska bygga. Enheten består av två arbetsgrupper med en enhetschef och två erfarna 1:e socialsekreterare, vilket bidrar till en nära och tillgänglig arbetsledning. Den ena arbetsgruppen handlägger målgruppen Barn i skyddat boende, Barnskyddsteamet och den andra arbetsgruppen är en befintlig mottagningsgrupp.
Barnskyddsteamet är det enda i sitt slag och arbetar med hela upptagningsområdet Nordost. Ditt uppdrag blir att arbeta för att stärka barnrättsperspektivet i förvaltningen och vara med och leda komplexa ärenden och frågor. Uppdraget innefattar också förvaltningsövergripande samverkan samt samverkan med externa parter så som polis, boende, sjukvård, familjerätt m.m. Som anställd i Göteborgs stad och Socialförvaltningen Nordost har du tillgång till metodhandledning internt och externt, utbildningar och löpande kompetensutveckling. Inom förvaltningen har en kompetensutvecklingsplan tagits fram där du som medarbetare har goda förutsättningar att utvecklas i ditt uppdrag och din roll för att utveckla kunskaper och intresseområden.
Om du som socionom därmed känner att det är dags för ett nytt steg i din karriär, vill fördjupa din kompetens och få möjligheten att bygga något nytt så är du varmt välkommen med din ansökan.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tillsammans med oss vill utvecklas i vårt viktiga och meningsfulla arbete för barn och unga i Nordost. Du har socionomexamen och några års erfarenhet som socialsekreterare inom myndighetsutövning. Du har god kännedom om barns utveckling, kunskap om komplexiteten kring våld i nära relation samt har ett särskilt intresse för juridiska frågor och processer. Du ska också vara driven och intresserad av ett utvecklingsarbete som kräver att du håller dig ajour med ämnesfrågan. Du omvärlds bevakar och är förändringsorienterad. Du har också kunskap om socialtjänstlagen (SoL), Lagen om särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) samt Lag om placering av barn i skyddat boende (LBSB). B-körkort är ett krav.
Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar eller ny information. Du ser möjligheter i förändringar och lösningar framför hinder och trivs att arbeta varierat och omväxlande på kontoret men också utanför. Att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål är för dig en självklarhet och en förmåga du besitter. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra bidrar du till ett respektfullt arbetsklimat och har lätt för att samarbeta med andra. Din förståelse för det gemensamma uppdraget synliggörs i ditt agerande och bidrar till helheten. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och reflekterar regelbundet över vad som kan utvecklas i din verksamhet. Du söker och tar fasta på möjligheter till att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang som kan leda till förbättringar och som kan omsättas i praktiken.
Urval och intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.