Arbetsbeskrivning

Textilia levererar tvätt-och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien. Genom Engagemang, Nytänkande och Affärsfokus skapar vi tillsammans med våra kunder en renare morgondag. Brinner du för sälj och att bygga relationer? Motiveras du av att jobba på ett företag där du gör skillnad? Vill du vara med och bygga upp vår hotell-och restaurangmarknad i södra Sverige?  Härligt, då har vi möjligheten för dig! Vi är ett spännande och dynamiskt företag med stort kundfokus. Våra innovativa och skräddarsydda lösningar med hållbarhet i fokus – är anledningar till att många av våra kunder väljer oss. Nu söker vi en kollega till vår nysatsning inom Hotell, Restaurang och Catering (HoReCa) där vi ser stor marknadspotential för våra textilservicelösningar i Blekinge/Kalmar-regionen.   Om rollen Med bas i Karlskrona kommer du att få ansvaret att självständigt driva säljarbetet och kundnöjdheten, för att på så vis främja tillväxten i regionen. Du kommer att arbeta proaktivt med att vårda samt utveckla relationer med våra befintliga och nya kunder – allt för att de ska ha mer tid till att fokusera på sin kärnverksamhet. Ditt jobb innefattar att säkerställa en strukturerad process från uppstart till uppföljning. Du utarbetar och förhandlar fram skräddarsydda samarbetsavtal och lösningsförslag till våra kunder avseende konceptutveckling, volymer, tvätt och distribution. Du prioriterar din tid så att du är i kontakt med kunderna så mycket som möjligt. Du kommer att utgå från och vara knuten till vår avdelning i Karlskrona men samarbetar nära med divisionens sälj- och serviceteam i övriga Sverige och Danmark. Då du är ansvarig för organisk tillväxt inom hela ditt distrikt medför arbetet en del resdagar. Tjänstebil ingår. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker en passionerad person som älskar att skapa bra kundupplevelser hela vägen ut till våra kunders gäster. Vi ser därför att du har bakgrund från hotell- och/eller restaurangbranschen, där du fått erfarenhet av de speciella behov som finns för våra textilservicelösningar. Vi ser gärna att du: - Har gedigen branscherfarenhet och insatt i branschens många nyanser - Är driven och målinriktad – du ser möjligheter snarare än begränsningar - Har viljan och förmågan att skapa resultat och förstår vikten av att vara en del av ett team - Har förståelsen för sambandet mellan behovstäckning och rådgivning - Har ett bra nätverk som du vårdar och ser nyttan av att använda strategiskt - Tror på att resultat och framgång skapas genom pålitliga och långvariga relationer Vi erbjuder - En självständig och omväxlande vardag i ett dynamiskt företag - Vardaglig arbetsmiljö med kompetenta och erfarna kollegor - Ansvar, engagemang och medinflytande i en platt organisation med fria ramar för att nå mål - Möjlighet till utveckling både professionellt och personligt - Möjlighet att avancera inom företaget Övrigt: 6 månaders visstidsanställning med ambition att övergå till en tillsvidaretjänst. Tjänstebil ingår För en trygg och säker anställning för dig och dina framtida kollegor kan vi komma att göra en bakgrundskontroll i samband med anställningstillfället.  TILLSAMMANS FÖR EN RENARE MORGONDAG! En renare morgondag innebär att vi skräddarsyr lösningar som underlättar våra kunders vardag – med ren tvätt som följd. Det innebär också att vi strävar efter att göra det på ett så långsiktigt hållbart sätt som möjligt, med handlingar som främjar både miljö och människa.   För att lyckas har vi tillsammans med Textilia Danmark närmare 2500 medarbetare utspridda på 27 tvätterier. I Sverige finns vi över hela landet - från Boden i norr till Malmö i Söder. Vi har över 40-nationaliteter representerade, ett stort åldersspann och en könsfördelning på cirka 50 % män/kvinnor inom hela företaget och 40 % kvinnor i ledning. Sunt förnuft i stället för regler och manualer På Textilia drivs vi av syfte, tydliga intentioner och värderingar – inte av regler och manualer. Vi använder vårt omdöme och sunda förnuft när vi utför vårt arbete, och vi vågar göra fel på vägen för att lära oss och växa. Självklart har vi mål, handlingsplaner och ledningssystem precis som i många andra företag, men vi kombinerar det med en platt ledningsstruktur och decentraliserat ansvar. Ledaren finns till som stöd och medarbetaren är expert inom sitt område. Det skapar tillit och utgör grunden för att det inom Textilia är möjligt att växa med uppgiften. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på textilia.se/jobb.