Arbetsbeskrivning

Var med och led välfärden i en framåtlutad kommun Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens äldreomsorg? Leksands kommun söker nu enhetschef till hemtjänsten inom den sociala sektorn. Du får en central roll i arbetet att vara med att fortsätta forma och utveckla en välfärd med hög kvalitet och trygghet för våra äldre. Höjdpunkter med jobbet: • Utvecklande roll i en organisation som är innovativ, kreativ och framåtlutad. • Möjlighet att göra skillnad genom att leda engagerade team och bidra till att skapa en kvalitet för våra äldre. • Ett nära och samarbetsinriktat arbetssätt där du får ta ett stort ansvar och vara med och forma framtidens äldreomsorg. Dina arbetsuppgifter Som Enhetschef inom hemtjänsten får du ett varierande och meningsfullt arbete som möjliggöra att göra skillnad varje dag för Leksandsbor i behov av hemtjänst! Ditt ledarskap och arbete kommer att vara av stor vikt för att säkerställa att vår vision om att vara ledande inom äldreomsorg blir verklighet, med fokus på dom vi är till för. Du kommer att arbeta strategiskt och operativt för att skapa en effektiv, hållbar och kvalitetsdriven verksamhet som möter de behov och utmaningar som finns i vår välfärd såsom kompetensförsörjning, ny socialtjänstlag, nära vård, digitalisering och demografi, för att nämna några. Du driver utveckling tillsammans med medarbetare och fackliga representanter och är tydlig och inkluderade.  Du skapar förutsättningar för din omgivning men utkräver också ansvar. I rollen ingår mer specifikt att... • Leda och motivera dina medarbetare. • Ansvara för budget, mål- och resultatstyrning och verksamhetens ekonomiska uppföljning. • Tillämpar lagar och riktlinjer.  • Driva förändringsarbete och omställning genom digitalisering och andra viktiga utvecklingsområden. • Säkerställa och följa upp verksamhetens kvalitet genom systematiskt kvalitetsarbete och ständiga förbättringar. • Skapa förutsättningar för medarbetarna att bedriva och utveckla en välfärd med hög kvalitet för våra äldre och deras anhöriga. • Rapportera till avdelningschef och arbeta nära övriga medlemmar i ledningsgruppen för att driva sektorgemensamma frågor och samverka effektivt. Din profil • Du har en högskoleutbildning som bedöms som adekvat för tjänsten och intresse för och kunskaper om offentlig förvaltning och sociala sektorns lagstiftning. • Du har erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorgen eller närliggande områden och erfarenhet av att arbeta med mål-, budget och uppföljningsarbete. Samarbete är nyckeln, och du kommer att vara en viktig länk mellan kunder, anhöriga och vårdpersonal. Du är en strategisk och tydlig ledare som kan driva förändringsarbete och utveckling på både kort och lång sikt. Du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt, och är relationsskapande och inkluderande i ditt ledarskap. Rollen kräver en god ekonomisk medvetenhet. Du har också ett genuint intresse för äldreomsorg och vill vara med och skapa en meningsfull och hållbar vardag för våra äldre. Om arbetsplatsen Du blir en av tre enhetschefer, och ingår i ledningsgruppen för Ordinärt boende/Hälso- och sjukvård. På hemtjänsten finns även teamledare, planerare, chefsassistenter och en bil- och digitaliseringstekniker. Du kommer bli en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som vördesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du leder, inspirerar och visar tillit till dina medarbetare för att skapa en arbetsmiljö där alla trivs och kan uppnå sin bästa potential.  Hemtjänsten utgår från Tibble. Läs mer om hemtjänsten här. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs  För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Innan erbjudande om anställning kommer bakgrundskontroll att tillämpas att göras. Sista ansökningsdatum är: 7:e april Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier socialasektorn_leksand Välkommen med din ansökan!