Din blivande arbetsplats-Heldygnsvården Barn och ungdomspsykiatrin. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad - Tillsammans arbetar vi för en hållbar och utvecklingskraftigt barn och ungdomspsykiatri. Heldygnsvården med 6 vårdplatser är en del i vår länsklinik och finns geografiskt placerad vid Sunderbyn Sjukhus och har uppdraget för länets barn- och ungdomar 0 -17 år med svår psykiatrisk problematik som fordrar heldygnsvård. Vi erbjuder en trivsam och utvecklande arbetsmiljö där du får arbeta med komplexa medicinska och psykiatriska tillstånd i ett multidisciplinärt team.
Läs mer om oss på http://www.norrbotten.se/
Vi sökerVi söker dig med svensk läkarlegitimation samt med fullgjord specialisttjänstgöring inom barn- och ungdomspsykitri eller är psykiatriker med goda kunskaper i svenska, tal och skrift motsvarande nivå C1. Du har också ett gediget intresse av vår specialitet och vill vara med och påverka den framtida utvecklingen av specialiteten inom regionen.
Som överläkare ska du ha:
Disputerad med aktiv forskning inom relevant ämnesområde är meriterande.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Ansökan
Till ansökan bifogas:
Nuvarande befattning ska också framgå i ansökan.
Att tjänstgöra som överläkare innebär ett ökat ansvar jämfört med att tjänstgöra som specialistläkare.
En överläkare:
Enbart arbetad tid som specialistläkare räcker inte för att bli kvalificerad som överläkare.
Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi söker en överläkare på heltid med möjlighet till tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.
Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.
Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!