Arbetsbeskrivning

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/ Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Elevhälsans uppdrag är att stödja eleverna till att nå utbildningens mål med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Genom att tidigt upptäcka och på detta sätt bidra till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa kan vi nå målet. Genom en samlad elevhälsa, ett gott samarbete på skolorna och en tydlig systematik i arbetet kan elever lyckas i skolan och mår bra.  Vi erbjuder en arbetsplats som driver utveckling på vetenskaplig grund inom det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med barn och elever. Välkommen att bli en del av vårt team där våra ledord är en skola för alla. Arbetsuppgifter Organisatoriskt är Elevhälsan placerad direkt under utbildningsdirektören och leds av chefen för Elevhälsan som blir din närmsta chef. Elevhälsan är organiserad med en chef och sju enhetschefer. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som ansvarar för ett helhetsperspektiv och där vi strävar efter ett tvärprofessionellt utvecklingsarbete inom Elevhälsan. Du arbetsleder enheten Myndighet och utveckling som består av tre delar med administration, myndighet och utveckling. Administrationen hanterar bland annat inköp, fakturahantering, IT utrustning och diarieföring. I myndighetsdelen ingår mottagningsteamet för anpassad skola och handläggning av myndighetsbeslut så som exempelvis tilläggsbelopp, uppskjuten skolplikt och förtur till förskola. Du som enhetschef arbetsleder arbetsgruppen med handläggare, deltar i det operativa handläggningsarbetet och har ansvar för att kvalitetssäkra handläggningsprocessen.  Utvecklingsdelen hanterar övergripande utvecklingsfrågor och här finns utvecklare, samordnare för hedersfrågor, värdegrundsamordnare, hälsostrateg och specialpedagoger med fokus skolnärvaro. Du har ansvar för 10 medarbetare med specialistkompetens och olika verksamhetsområden. I detta ansvar ingår rekrytering, medarbetar- och uppdragsdialog, uppföljning, budgetansvar, arbetsmiljö och lönesättning.   Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av arbete med elevhälsa, förskola och skola. Du har erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar och mycket god kännedom om den myndighetsutövning som sker inom ramen för skollagen. Vi söker dig som är en tydlig ledare med en positiv människosyn. Goda egenskaper är rak och tydlig kommunikation, lyhördhet och stort intresse för elevhälsans sakfrågor. Du är en inspirerande ledare som stödjer medarbetarna till att kunna maximera sin potential och kreativa förmåga. Vidare har du ett tydligt barn och elevperspektiv och ser samarbetet med rektorer på skolor och förskolor som en prioriterad uppgift. Du fokuserar på mål, resultat och kvalitet och är en god strateg som har förmåga att organisera och leda ditt ansvarsområde. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara lyhörd och ha lätt för att samspela med andra och ta tillvara olikheter och se styrkan i mångfalden av lösningar. Du ser samarbete i ledningsgruppen som en förutsättning för framgångsrikt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer kommer att genomföras den 24 och 25 april. Sista ansökningsdag: 250410 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.