Arbetsbeskrivning

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda arbetet för att minska hemlösheten i staden? Anser du att en egen bostad är en grundläggande mänsklig rättighet? Då är det här en tjänst för dig! Bostad först är en beprövad metod som hjälper personer som befinner sig i hemlöshet och har någon form av psykisk ohälsa eller beroende. Vårt uppdrag kommer från myndighetsutövande socialtjänst och bygger på att ge dessa personer en egen bostad först, och sedan erbjuda flexibelt och individuellt anpassat stöd och behandling. Vårt arbete innebär nära samarbete med Socialförvaltningar, Funktionsstödsförvaltningen, Exploateringsförvaltningen, fastighetsägare, idéburna organisationer, sjukvården och många fler. Göteborgs stads plan mot hemlöshet ser Bostad först som en nyckelkomponent i att minska hemlösheten. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar fram en gemensam handlingsplan för expansion i staden och den nya socialtjänstlagen. Som chef för Bostad först kommer du att ha ett helhetsansvar för verksamheten, inklusive personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du kommer att säkerställa att vi når våra mål och att verksamheten drivs enligt uppdragsgivarnas krav och stadens hemlöshetsstrategi. Du kommer att arbeta kontinuerligt med att utveckla verksamheten på individ-, grupp- och stadsnivå, samt leda och delta i samverkan både internt och externt. Du kommer att ha personalansvar för 17 engagerade medarbetare och en samordningsfunktion, och vi erbjuder stöd till cirka 125 personer. Du blir en del av ledningsgruppen för avdelningen Bostad först, kollektiva boenden och uppsökande verksamheter inom boende och hemlöshet. Avdelningen består av sex enhetschefer och en avdelningschef, och präglas av ett gott samarbetsklimat och uppdragsfokus. Är du redo för en utmaning där du kan göra skillnad? Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Grundläggande krav är att du har minst treårig universitetsexamen inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har chefserfarenhet eller erfarenhet av arbetsledande position alternativt gått Morgondagens chef Du behöver även ha erfarenhet av komplext utvecklingsarbete på övergripande nivå. Vi ser det som meriterande om du har arbetet inom myndighetsutövning gentemot målgruppen samsjuklighet samt har kunskap om metoden Bostad först. Flexibel Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Påverka andra Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Strukturerad Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Helhetssyn Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. ÖVRIGT För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.