Arbetsbeskrivning

Ledarskap i Södertälje

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.

Uppdraget

Enheten Stöd till familj ansvarar för det tidigaste förebyggande stödet på kommunens familjecentraler och genom stöd till familjer utan behovsbedömning, både enskilt och i grupp. Stort fokus ligger på samverkan med andra aktörer såsom barnmorskemottagningar, barnavårdscentraler, förskola, skola och civilsamhälle. Samverkan sker även med kollegor inom socialtjänstens olika områden. Enhetschefen har också i uppdrag att bidra med att utveckla området i linje med den kommande socialtjänstlagen och att identifiera nya arbetssätt för att bättre och mer effektivt möta medborgarnas behov.

Enheten innefattar två familjecentraler där enhetschefen ansvarar för öppna förskolor samt familjestöd i samverkan med barnmorskemottagningar och barnavårdscentraler. Just nu pågår även en process med uppstart av en tredje familjecentral. Utöver ovan ingår även tolv familjebehandlare samt tre gruppledare i enheten.

Vem är du?

Vi söker dig som har ett tydligt, ödmjukt och transparent ledarskap. Du är en närvarande chef/ledare som tar ansvar för att utveckla och leda enheten. Då arbetet utgår från medborgarnas behov är flexibilitet och lösningsorienterat arbetssätt något som kommer lätt för dig. Vidare är intresset att hålla sig uppdaterad inom flera områden som rör familjer viktigt. Du verkar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen skapa en lättillgänglig och kunskapsbaserad verksamhet. God organisationsförmåga är ett krav då du förväntas kunna hantera olika typer av administrativa stödsystem i din roll.

Personliga egenskaper:
- Visionär med helhetssyn och god förmåga att inspirera och entusiasmera
- Ser sammanhang och tar ansvar för helheten
- Är lyhörd, strukturerad, tydlig och rak i kommunikation och dialog

Krav:
- Socionomexamen eller annan högskoleexamen som bedöms som likvärdig
- Flerårig erfarenhet av en arbetsledande roll med daglig arbetsledning
- Flerårig erfarenhet av socialt arbete riktat mot barn och ungdomar
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet
- Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Meriterande:
- Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarperspektiv inklusive ekonomi- och budgetansvar
- Erfarenhet av att ha lett tvärprofessionella grupper, gärna i verksamheter med delat huvudmannaskap
- Erfarenhet från flera verksamhetsområden inom socialtjänsten och/eller socialt förebyggande arbete
- Utbildning inom ledarskap och/eller arbetsmiljö

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Anställningen är ett vikariat som sträcker sig minst ett år då ordinarie chef är föräldraledig. Din huvudarbetsplats kommer vara Holmfastvägen 31, men några av dina medarbetare är lokaliserade på andra ställen.

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare.

För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Rekryterande chef är Sofia Tejler resultatområdeschef Första linjens stöd. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster