Arbetsbeskrivning

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb I januari 2024 genomförde vi en omorganisation av IT-enheten och som då delades in i 3 sektioner: Helpdesk, Infrastruktur, och Systemutveckling. Nu är det dags att rekrytera en Data Engineer till sektionen Systemutveckling, som i dagsläget består av 10 medarbetare fördelat på två utvecklingsteam.   Vi avser att bygga ett framtidssäkert systemstöd som möter myndighetens växande behov av digitalisering, åtkomst till data, beslutsstöd och avancerade analyser såsom AI. Samtidigt behöver vi fokusera på att hantera teknisk skuld genom att göra systemen lätta att förvalta och vidareutveckla på lång sikt. Vårt mål är att bygga en organisation som klarar av att växa med fler utvecklarteam, stärka vår kompetens inom utveckling och modernisering.   Arbetsmiljöverket har som målsättning att bli mer datadrivet och bl.a fatta beslut och utveckla våra arbetssätt utifrån data och analys. För att vi som IT-enhet ska kunna stödja verksamheten i denna resa behöver vi utveckla och modernisera vår data -och analysplattform. Vår befintliga arkitektur är baserad på SQL server, SSIS och SSRS och är helt on-premises. Vi vill nu öppna upp oss för molnlösningar och gå mot en hybrid arkitektur såsom Microsoft Azure Data Factory/Fabric.   Som Data Engineer spelar du en central roll i att driva denna utveckling från arkitektur, design, utveckling och implementation. Genom att arbeta nära förvaltning, projekt och behovsägare har du förmågan att förstå de tekniska behov och utmaningar som finns för att myndigheten ska kunna bli mer datadriven.   Din bakgrund Rollen kräver att du har: • Eftergymnasial utbildning inom system-, information- eller datavetenskap, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. • Minst 2 års aktuell erfarenhet som Data Engineer som inkluderar erfarenhet av att designa och implementera datalager och dataflöden/data pipelines • Erfarenhet av hybrida molnlösningar, aktuell erfarenhet av Microsoft Azure Data Factory/Fabric är meriterande. • God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av att använda metoder för datakvalitet, dataintegritet och datatvätt • Aktuell erfarenhet av programmering i Python • Erfarenhet av databaser och SQL • Erfarenhet av att arbeta i agila team med DevOps-metoder (CI/CD) • Erfarenhet av lösningsarkitektur för dataplattformar • Kunskap om containerteknik som Docker och Kubernetes Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du har ett starkt användarfokus och kan driva olika projekt genom att vara lösning- och resultatorienterad. Du har lätt för att samarbeta med olika intressenter genom att bland annat vara kommunikativ och du tar initiativ inom ditt arbetsområde. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna där Arbetsmiljöverket har ett kontor. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. Om oss och våra förmåner och villkor  Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 15. Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?  Välkommen med din ansökan senast den 6 april 2025!