Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Som chef på Överförmyndarkansliet möter du ett ansvarsfullt och omväxlande arbete. På uppdrag av och i nära samarbete med överförmyndarnämnden är enhetens ansvar att utifrån huvudmans behov och den lagstiftning som reglerar detta skapa trygghet via en öppen och nära dialog samt rättssäker och trygg myndighetsutövning. Till ditt förfogande finns ett team med 16 medarbetare som via ett teambaserat arbetssätt är uppdelade inom ansvarsområden. Som chef stöttar och coachar du din medarbetare i att ge god service och ett gott bemötande i den vardagliga kontakten med så väl interna som externa kontakter. Som en ytterligare resurs finns också Förvaltarenheten som träder in när mer professionellt stöd behövs i arbetet med förvaltare/god man. Utöver det personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar som ligger inom chefsuppdraget förväntas du även genomlysa verksamhetens möjligheter till utveckling och effektivisering vad gäller organisering, arbetssätt och rutiner. Exempel på arbetsuppgifter: • personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar • se över rådande arbetsmetoder och processer • skapa underlag och förutsättningar för effektivisering • bidra till helheten samt driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål • skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats • ansvara för prioriteringar, resursfördelning och genomförandekapacitet • känna till och följa gällande lagar, policys och rutiner för verksamheten • arbete i personal- och ekonomisystem • hålla i utvecklingssamtal, APT, kanslimöten och andra förekommande möten Om arbetsplatsen Arbetet är förlagt på Ribbingsgatan 11, Örebro. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som person är du initiativtagande, driver ditt arbete framåt på ett transparant, strukturerat och organiserat sätt. Du har en helhetssyn och förstår din roll i helheten. Du är tydlig och har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du månar om att utveckla din verksamhet samt personal. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • akademisk examen inom juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan inriktning alternativt arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig • ledarerfarenhet Meriterande: • dokumenterad chefserfarenhet med personal- ekonomi- och verksamhetsansvar • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat till 26 september med chans till förlängning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: snarast enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. Ansökan Sista ansökningsdag är 30 mars. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter