Arbetsbeskrivning

Scania CV AB Om rollen Som chef för Backoffice & Projekt har du ett brett ansvar för att optimera våra interna processer, utveckla effektiva arbetssätt och säkerställa att vi nyttjar den senaste tekniken för att driva innovation och Digitalisering. Du leder ett team av specialister inom projektledning och systemstöd, där samarbete och kontinuerlig utveckling är nyckeln till framgång. Vi erbjuder dig ett ledarskapsmässigt och tekniskt inspirerande uppdrag i en mycket dynamisk och framåtsträvande miljö. Kommande åren blir extremt utmanande och spännande, och du kan bli en del av vår E-mob transformation! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter •    Genom ditt team genomföra förstudier samt driva större projekt som kan omfatta fastighetsprojekt och investeringsprojekt. För investeringar följer vi en standardiserad process (PEIP). •    MS-processer som Investerings plan (IP), Technology Road Map (TRM) och 10-årsplanen m.fl. •    Säkerställa gruppens kompetens och kompetensutveckling. •    Coacha tekniker att bli självständiga, coacha dem i sin utvecklingsplan och teknikkarriär. •    Säkerställa smidiga projektflöden och strategisk resurshantering.  •    Analysera och implementera ny teknik för att stärka verksamheten.  Vem är du? Du är en trygg, ödmjuk och stöttande ledare. Vi ser att du har ett stort intresse för människor och vill inspirera, motivera och stödja andra att nå uppsatta mål. Att leda under förändring tycker du är spännande och utmanande. Du är flexibel och trygg, även i situationer som är utmanande och förändras snabbt. Du är självgående och kommunikativ, och kan förmedla och implementera saker på ett effektivt sätt. Ett gott samarbete med funktioner både inom och utanför Chassi är av yttersta vikt, det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och uppskattar tvärfunktionellt arbete. Vi söker dig med tidigare ledarerfarenhet och teknisk högskoleutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet.  Vilka är vi? Gruppen består av projektledare som driver komplexa och strategiska projekt inom Chassi slutmontering. Det kan röra sig om allt från fastighetsprojekt såsom sprinkler och ventilation till investeringsprojekt såsom lyftutrustningar och linesystem. En del av gruppen är utlånade till e-Mobilityprojektet, som ansvarar för omställningen av fabriken för produktion av eldriva lastbilar, men strukturen mot hemmagruppen finns ändå kvar och du som chef har arbetsmiljöansvaret.  Gruppen ansvarar och förvaltar lokalt även för en del fabriksövergripande processer såsom IP, TRM, 10-årsplan med mera.  Scania erbjuder Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsmöjligheter, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt. Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job express-bussar. Ansökan Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. Ansök så snart som möjligt, senast 2025-03-30. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta: Elias Malki, Teknik & IT chef, [email protected] eller Malin de Verdier, Gruppchef Backoffice & Project, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!