Arbetsbeskrivning

Företagsbeskrivning

Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga.

Om rollen

Avdelningen Skydd Stockholm leder leveransen av bevakning till våra skyddskunder i Stockholm och ingår i Securitas nationella Affärsområde Skydd, som ansvarar för Securitas samlade Personskydds- och Skyddsvaktsverksamhet.

Kunderna är identifierade som samhällsviktig verksamhet och har ett ökat behov av skydd mot terrorism, sabotage, spioneri och grovt rån. Med läget i omvärlden och det ökade terrorhotet har skyddet av dessa verksamheter blivit än viktigare och affärsområdet arbetar aktivt med att utvecklar vår förmåga vad gäller resurs, taktisk kompetens och effektiva verktyg. Vi tar vårt ansvar för att Sveriges samhällsviktiga verksamheter ska kunna fortsätta fungera!

Avdelningen består i dagsläget av ca 700 medarbetare, varav majoriteten är beväpnade skyddsvakter. Du har ett flertal direkt underställda driftchefer i din ledningsgrupp och tillsammans tar ni ansvar för såväl produktion som resultat. I din roll förväntas du, tillsammans med Affärsområdets chef och med ansvarig Key Account Manager, samverka med dina kunder på en strategisk nivå samt stötta dina driftchefer i deras kundsamarbete på operativ nivå.

På Securitas är ledarskapet djupt rotat i våra värderingar och vi ser fram emot att välkomna rätt person att ta över stafettpinnen och utveckla kulturen vidare utifrån Securitas ledarmodell. Som ledare hos oss erbjuds du ett utbildningspaket med årlig kompetensutveckling - där vi kontinuerligt vill stötta dig i att bli den bästa möjliga ledaren.

I den här tjänsten utgår du från Stockholm och rapporterar närmast till Anna Rise, Affärsområdeschef Skydd.

Teman som kommer genomsyra din vardag;

- Utveckla, inspirera och motivera dina team som består av driftchefer och arbetsledare. Här arbetar du med coachning av din personal för att säkerställa ett långsiktigt förhållningssätt i en operativ vardag.

- Driva verksamhetsutveckling, både inom Avdelningens huvuduppdrag och tillsammans med övriga medlemmar i Affärsområdets ledningsgrupp för hela Affärsområde Skydd.

- Leda och utveckla avdelningen i kommersiell agenda samt sträva efter att upprätthålla och vidareutveckla god kundvård med både befintliga och nya kunder. Detta innebär bl a kundmöten, prissättningar och upprättande av kundstrategier.

- Framgångsrikt utveckla affärs- och investeringsstrategier genom ökad tillväxt och lönsamhet, samt säkerställa att marginal och tillväxtmål uppnås.

- Kvalitetssäkra våra Ledningssystem med årliga interna och externa revisioner.

Kravspecifikation

Det vi tror att du behöver för att lyckas som allra bäst i den här rollen är att du tycker om att ha med människor att göra, i alla dess former. Du är en lyhörd och resultatdriven ledare med mångårig erfarenhet av att leda en organisation, där alla drar åt samma håll och tillsammans uppnår verksamhetens mål på ett framgångsrikt sätt. I tidigare roller har du varit ansvarig för såväl personal som resultat och budget och kan se till det som är strategiskt bäst för en verksamhet.

Vi ser att du har en gedigen ledarerfarenhet och om du har specifik erfarenhet från säkerhetsorganisationer, totalförsvaret eller från beställarledet av skyddsvaktstjänster är det starkt meriterande.

Krav:

• Gedigen erfarenhet från tidigare ledande befattning
• Erfarenhet av att leda personal utspridda över ett större geografiskt område
• Tidigare bedrivit utvecklingsprojekt i större omfattning
• Kommersiellt fokus och flerårig erfarenhet inom verksamhetsutveckling
• Relevant eftergymnasial utbildning, alternativt förvärvad erfarenhet som vi anser vara av motsvarande nivå.

Som ledare är du inspirerande och mår som bäst när du får leda ditt team till gemensam framgång. Du kommunicerar väl på såväl svenska som engelska både i tal och skrift och är en god relationsskapare som inbringar förtroende. I rollen är det viktigt att du kan bidra både på en operativ och strategisk nivå samtidigt som du hanterar många olika intressenter.

…och sist men absolut inte minst! Vi värnar om mångfald och att spegla samhället - så för oss spelar det ingen roll vilken ålder, kön eller bakgrund du har. Är du rätt person för oss ser vi fram emot att välkomna dig med öppna armar!

Ytterligare information

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag!

Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till Anna Rise, Affärsområdeschef Skydd, [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen, vänligen vänd dig till Marcus Lundqvist, Rekryteringschef, [email protected].

• Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse
• Vi arbetar med urvalstester
• I rekryteringsprocessens initiala delar kommunicerar vi oftast via mail, håll därför gärna utkik i din inkorg och skräpkorg efter att du sökt tjänsten
• Sista ansökningsdag är 2025-03-23

För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kommer säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.

Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Unionen samt Ledarna.