Om företagetVår kund är en ledande aktör inom teknik och hållbar energi. Med innovativa produkter hjälper de till att skapa stabilare och mer kraftfulla elnät som klarar av att hantera förnybar energi, minska miljöpåverkan och förhindra avbrott.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill arbeta i en självständig och rådgivande roll. Här får du möjligheten att utmana traditionella lösningar, utveckla organisationen och driva HR-processer på både strategisk och operativ nivå.
I denna roll kommer du att arbeta självständigt och ta ansvar för komplexa HR-frågor i en dynamisk verksamhet. Du fungerar som en rådgivande partner till chefer och ledare inom organisationen och säkerställer att HR-processer stödjer både affärsmål och medarbetarnas utveckling.
Du kommer att:
Din profil
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, ledarskap eller motsvarande och flera års erfarenhet av självständiga och ledande roller inom HR (t.ex. HRBP, HR Manager). Du har erfarenhet av att leda och utveckla team samt att hantera arbetsrättsliga ärenden på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Erfarenhet av att arbeta i en global och matrisorganisation är meriterande.
Flytande i svenska och engelska är ett krav för tjänsten.
Ansökningsförfarande
Vi jobbar med löpande urval så vänta inte med att söka! Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Sandra Backelin på sandra.backelin@skill.se eller 011-199468.
Välkommen med din ansökan!