Gruppchef till Receptionen inom Stöd och Service, Lokalpolisområde Växjö
Skicka ansökan 19 dagar kvar
Chef Gruppchef Handläggare Arbetsledare Polisinspektör
19 dagar kvar

Arbetsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Lokalpolisområde Växjö består av Växjö och Alvesta kommuner. I lokalpolisområdet finns idag tio BF/IGV-grupper, två utredningsgrupper samt två stöd/service-grupper. Inom lokalpolisområdets olika inriktningar finns ingripandeverksamhet, trafikverksamhet, hundverksamhet, receptionsverksamhet, utredningsverksamhet, riktat arbete mot särskilt prioriterade området Araby samt stöd- och serviceverksamhet för hela polishuset Växjö. Till lokalpolisområde Växjö söker vi nu en gruppchef inom stöd- och serviceverksamheten. ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som gruppchef för stöd/service-grupp Som chef för en stöd- och servicegrupp i lokalpolisområde Växjö rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Grupp stöd/service 2 Stöd/service 2 i lokalpolisområde Växjö har en huvudsaklig inriktning mot extern samt intern service. Gruppens primära uppdrag innefattar ansvar för receptionen, service till allmänheten inklusive anmälningsupptagning och frontdeskverksamhet där hantering av resehandlingar och hittegods är en central del. I gruppens uppgifter ingår även delgivningshandläggning, kortbehörigheter samt internt stöd som inriktning. I rollen som gruppchef ingår hantering av hus- och lokalfrågor samt brandskyddsansvar för lokalpolisområdet. För gruppchefsrollen ingår dessutom ett ansvar för lokalpolisområdets kanslibrevlåda och PÄR-administration, vilket innebär handläggning och beredning i olika frågor. Dessa arbetsuppgifter har gruppcheferna inom stöd och service ett gemensamt ansvar för. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1104) eller annan för tjänsten relevant högskoleutbildning • Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare eller liknande, där det ingått personal- och arbetsmiljöansvar • Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbete • Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är också meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/ eller strategisk nivå • Erfarenhet av att arbeta med lokalfrågor och planering av lokaler • Erfarenhet av att delta i/ driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/ den egna organisationen • Erfarenhet av att arbeta med resehandlingar och/ eller id-handlingar. ÖVRIGT Arbetsort: Växjö Arbetstid: Dagtid Flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Chef Grupp Anställningsbenämning: Handläggare eller Polisinspektör Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Vi vill ha din ansökan senast den 21 februari 2025. Intervjuer kommer att ske fysiskt fr.o.m. vecka 10. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Mer info

Anställningsform Vanlig anställning
Publicerad 2025-01-28
Lön Fast månads- vecko- eller timlön
Antal platser 1
Varaktighet Tillsvidare