Arbetsbeskrivning

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass? ARBETSUPPGIFTER Har du erfarenhet av projektledning och förändringsledning? Är du kommunikativ, samarbetsvillig och drivs av att arbeta mot uppsatta mål? Vill du vara med och sätta Göteborg i rörelse? Då kan du vara den projektledare vi söker till vår enhet IT och projekt! Enheten för IT och projekt ska utifrån sin expertiskompetens bistå Göteborgs Spårvägar att möta sina mål vad gäller verksamhetsutveckling och effektivisering genom digitalisering. Vår ambition är att bygga förmåga för att stödja verksamheten under hela digitaliseringsresan; från idé och framtagandet av en digital lösning, fram till att ett effektivare arbetssätt är på plats. Vidare ska enheten arbeta proaktivt, relationsskapande och konsultativt vilket i praktiken betyder att IT-medarbetarna ständigt utvecklar sin förmåga att förstå verksamhetens verklighet. Just nu söker vi en projektledare som kan hjälpa oss ta nästa steg i vår digitala resa. I rollen som projektledare kommer du att leda projekt där följande arbetsuppgifter ingår: • Leda projekt genom alla dess faser från förstudie, planering, genomförande och avslut • Hantera budget för projektet och säkerställa att budgetramar hålls • Kontinuerligt rapportera till styrgrupp, ledningsgrupp och andra intressenter • Hantera kommunikation om projektets framfart internt • Ta fram och sätta upp utbildningar i de fall implementering ingår i projektet • Bidra med dina erfarenheter i den kontinuerliga förbättringen av våra interna arbetsprocesser gällande projektmetodik Chef för enhet IT och projekt är Demis Stavridis. För Demis är det viktigt att medarbetarna trivs och mår bra. Han står för ett ledarskap som bygger på tillit, delaktighet och eget ansvarstagande. Hans roll är att vara förutsättningsskapande, vägledande och närvarande. Vi värnar om samarbete och prestigelöshet där kunskapsöverföring och ett stöttande klimat mellan oss kollegor ger goda förutsättningar för att lyckas med våra uppdrag. Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar, 40 timmar i veckan. Vi tillämpar flextid. Viss möjlighet till distansarbete finns. KVALIFIKATIONER Som projektledare på enheten för IT och projekt förväntas du vara ansvarsfull genom att ta ägandeskap över både egna och gruppens arbetsuppgifter, arbeta med fokus på verksamhetens bästa och säkerställa att arbetsuppgifter slutförs på rätt sätt. Du behöver vara driven, med förmåga att självständigt och tillsammans med andra ta initiativ, sätta i gång aktiviteter och nå resultat med stort engagemang. Rollen kräver att du är kommunikativ, kan förmedla tydlig information muntligt och skriftligt, samt anpassa kommunikationen efter mottagare och situation. För att lyckas krävs en samarbetsinriktad inställning där du lyssnar, visar respekt och bidrar till ett gott samarbete för att nå gemensamma mål. Slutligen är det avgörande att du är strukturerad, kan planera, organisera och prioritera arbetet effektivt, följa upp resultat och hålla deadlines. Dessa kompetenser är centrala för att driva projekt genom alla faser och bidra till verksamhetens digitaliseringsresa. Du har också: • Relevant högskole-/universitetsutbildning inom IT alternativt annan utbildning kombinerad med kvalificerad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Flerårig erfarenhet av projektledning • Erfarenhet av förändringsledning • Erfarenhet av systemutveckling • God förståelse för IT-arkitektur • God kunskap i svenska, tal och skrift • Certifiering i projektmetodik såsom PPS och/eller XLPM Meriterande: • Erfarenhet av projektverktyget Antura • God kunskap i engelska, tal och skrift • Erfarenhet av scrum För en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess använder vi oss sig av webbaserade urvalstester i rekryteringsprocessen. Var därför extra uppmärksam på din e-post då det är så vi kontaktar dig. Vi är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning. Ett godkänt sådant är krav för anställning. Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan. Sex månaders provanställning tillämpas. Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 45 000 - 50 000kr. Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls. ÖVRIGT Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen. Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.