Arbetsbeskrivning

Karlstads pastorat består av fem församlingar en kyrkogårdsförvaltning samt pastoratservice där HR-funktionen är placerad. Vi ser att HR-frågor är en viktigt del för att vara den arbetsplats och arbetsgivare vi vill vara med våra 200 medarbetare. Därför stärker vi vår HR-funktion genom att utöka från en till två HR-generalister – en ny satsning för att möta dagens och framtidens behov. Som en del av Pastoratsservice, vår stabs- och servicefunktion, kommer du att ha en central roll i vårt arbete. Pastoratservice sitter samlade i församlingshuset mittemot domkyrkan med sina 18 medarbetare samt delar av domkyrkoförsamlingen under samma tak. Här har vi fina, rymliga kontorsrum och ett gemensamt lunchrum där många skratt utlovas.    Om rollen Som HR-generalist får du ett omväxlande arbete inom hela HR-området, där du arbetar både operativt och strategiskt. Du blir en nyckelperson som stödjer och vägleder chefer och medarbetare i frågor som rör: - Avtal och arbetsrätt - Rehabilitering - Rekrytering - Förhandlingar - Arbetsmiljö Utöver detta kommer du att bidra till utrednings- och utvecklingsarbete, som att uppdatera policys och utveckla processer. Du förväntas också hålla ett öga på HR-områdets framtida utveckling och trender för att säkerställa att vi ligger i framkant.    Vem är du? Vi söker dig som har: - En relevant universitetsutbildning inom personalområdet eller motsvarande erfarenhet. - Flera års erfarenhet av brett HR-arbete, med vana att tolka lagar och avtal. - Ett serviceinriktat och konsultativt arbetssätt samt god förmåga att prioritera. - Förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med chefer och medarbetare. - Goda IT-kunskaper och en stark kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Du är självständig, driven och trivs i en roll med många kontaktytor. Att arbeta tillsammans med en kollega inom HR ser du som en styrka och en möjlighet att utvecklas i rollen. För oss är det viktigt att du delar Svenska kyrkans värderingar om människors lika värde.   Vi erbjuder - En ny roll i en växande HR-funktion. - Reglerad arbetstid och flextid. - Tillgång till KMTi som företagshälsovård och friskvårdsbidrag. - En värdegrundsstyrd organisation där de stora frågorna vävs in i vardagen.    Villkor  Tjänstens omfattning 100%.  Sista ansökningsdag 19 januari 2025. Frågor kan ställas till Pastorala strategen Ingrid Kåwe: [email protected], 054-141455 eller HR-generalist Jasemin Oktav: [email protected], 054-141453 Vi undanber oss kontakt från mediesäljare och rekryteringssajter.   Tillsammans skapar vi en kyrka för alla med plats för gemenskap med Gud och varandra