Arbetsbeskrivning

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Fagrabäckskolan är en högstadieskola med ca 350 elever, under läsåret 2024/2025 är eleverna uppdelade på 15 klasser och vi har ca 50 anställda. Här finns grundskola för åk 7-9, en fritidsgård, ett skolbibliotek och en särskild undervisningsgrupp. På Fagrabäckskolan arbetar vi mot visionen FAGRA där Framtidsinriktad, Aktivt lärande, Gymnasiekompetens, Respektfull och Ansvarstagande är gemensamma begrepp för alla på skolan. Fagrabäckskolan drivs som en skola där rektor arbetar i ett nära team med biträdande rektor och driver skolutveckling tillsammans med utvecklingsgruppen. Ditt jobb som rektor i skolan är ett intressant och utmanande uppdrag där du får ta ansvar för verksamhetens vardag och utveckling. Du har som chef personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar. Uppdraget är att ansvara för driften av den dagliga verksamheten, planera för och utveckla organisationen samt fortsätta kvalitets- och utvecklingsarbetet som pågår i samverkan med skolledning och personal. Din roll sträcker sig dessutom bortom den skola du är rektor för och du blir en nyckelaktör i samarbetet med andra rektorer inom kommunen. Här ligger fokus på kollegialt stöd, gemensam utveckling och att arbeta med och ta ansvar för de beslut som tas av utbildningsnämnden. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-specialist, controller, administratörer och samordnare. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. KVALIFIKATIONER Krav: - Relevant högskole- eller universitetsutbildning med pedagogisk inriktning - Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift - God datavana och erfarenhet av att arbeta med olika typer av IT-verktyg Meriterande: - Det är meriterande om du har genomfört rektorsutbildning. - Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar - Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap - Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete är meriterande Vi söker dig som är handlingskraftig, trygg och kommunikativ. Vi söker en skolledare som vet hur man leder förändringsprocesser och har en klar bild över hur vägen till ökade kunskapsresultat ser ut. Du förvaltar det goda arbete som påbörjats och fortsätter vägen mot en innovativ lärmiljö med höga studieresultat och en hög grad av trivsel, trygghet och studiero. Som ledare har du tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Vi hoppas att du blir nyfiken på uppdraget och väljer att söka om det känns som att det träffar dig! Har du fler frågor innan du bestämmer dig så är du alltid välkommen att kontakta oss (se kontaktuppgifter sist i annonsen) Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan. Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet, tillsammans med CV, för att avgöra vilka kandidater som går vidare. Intervjuer kommer att ske följande datum: 6/2, 7/2, samt 13/2. Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.