Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Anstalten Rosersberg är placerad norr om Stockholm och det är en anstalt i säkerhetsklass 2 med 131 platser samt ett häkte med 32 platser för intagna som inväntar utvisning från landet. Kriminalvårdens uppdrag är att förbereda individer som är frihetsberövade för ett liv utan kriminalitet och droger. För intagna som är placerade på anstalten finns sysselsättning på dagarna så som arbete inom träindustri, studier inom grund/gymnasieutbildning samt andra typer av aktiviteter för att dem ska vara bättre rustade för ett liv utanför murarna. Vi är ca 130 medarbetare som tillsammans driver anstalten och häktet Rosersberg. Är du bilburen parkerar du gratis, vill du hellre åka pendeltåg så ligger Rosersberg bara 10 min promenad från stationen. ARBETSUPPGIFTER Som vakthavande befäl ska du i samråd med Kriminalvårdsinspektören ansvara för säkerheten vid verksamhetsstället och operativt leda och fördela dagliga arbetsuppgifter med transporter och säkerhetsarbete som särskilt prioriterade områden. Du förväntas bidra och driva utvecklings- och förändringsarbetet framåt tillsammans med chefer och kollegor. Vakthavande befäl är utanför kontorstid lokalt högsta operativa beslutsfattare under kriminalvårdschef i beredskap. Du företräder arbetsgivaren och är en garanti för att chefslinjen bibehålls hela vägen ut till samtlig personal. I rollen upprättar du säkerhetsbedömningar och följer upp det dagliga säkerhetsarbetet och vid behov vidta åtgärder, skapa och utveckla system för uppföljning av dagliga säkerhetsinsatser samt tillse att lagar, förordningar, föreskrifter och säkerhetsplanen följs. Vakthavande befäl hanterar även frågor om tex olika former av utevistelser. Vidare ingår daglig bedömning av personalbehov samt personalrangering i arbetet. Rollen innefattar även att i övrigt biträda ledningen för övergripande säkerhetsläge, delta samt leda lokala säkerhetsmorgonmöten och på uppdrag genomföra vissa övningar enligt fastställd årsplan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du skall vara trygg i ditt ledarskap och gilla att, tillsammans med din chef och dina kollegor, utveckla och förbättra verksamheten. Det är också viktigt att du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller organisationen och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. I rollen krävs det att du kommunicerar på ett tydligt sätt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Godkänd kriminalvårdsutbildning. • Kriminalvårdens interna utbildning för vakthavande befäl. • Erfarenhet av att arbeta som vakthavande befäl. • Erfarenhet av att arbeta I Kriminalvårdens administrativa stödprogram (KVR, Heroma, Krita, INTIK). • Förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: • Aktivt arbetat med arbetsmiljöfrågor och aktuell kunskap inom arbetsmiljölagstiftning. • Utbildning i OC och batong. • Erfarenhet av övnings- och utbildningsverksamhet inom kriminalvården. • Erfarenhet från andra klientnära verksamhetsgrenar inom kriminalvården. • Erfarenhet av arbete med personalplanering • Erfarenhet att att aktivt arbeta med förändringsarbete I denna rekrytering görs urval efter att ansökningstiden löpt ut och kallelse till intervju sker strax efter det. Intervjuerna hålls på anstalten Rosersberg den 4e februari. ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.