Hallgruppen söker en engagerad och erfaren Servicechef som vill ta en central roll i att bygga upp och utveckla vår nya serviceavdelning. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att vara med från början och forma avdelningens struktur och arbetssätt, samtidigt som du leder och motiverar våra serviceteam som ansvarar för installation, service och underhåll av tält och hallar på projekt över hela Sverige. Tjänsten innebär resande och operativt arbete ute i projekten, vilket gör att ingen dag är den andra lik.
Om tjänsten
Som Servicechef är ditt huvudansvar att säkerställa att alla service- och installationsarbeten genomförs med fokus på hög kvalitet och kundnöjdhet. Du leder och utvecklar serviceteamen, ansvarar för resursplanering, identifierar affärsmöjligheter och bygger långsiktiga kundrelationer. Du har ett strategiskt ledarskap samtidigt som du är operativt aktiv i projekt ute på fältet.
Vem är du?
Vad erbjuder vi?
Hos Hallgruppen får du möjlighet att vara en del av ett växande och dynamiskt företag, där du kan påverka och bidra till utvecklingen av vår serviceavdelning. Du får arbeta i ett kompetent och engagerat team, och varje dag erbjuder nya utmaningar och utvecklingsmöjligheter.
Om Hallgruppen
Hallgruppen utvecklar och levererar både permanenta och tillfälliga tält, hallar och byggnader. Vi erbjuder flexibla och innovativa lösningar till offentliga och privata företag, såväl som organisationer. Hallgruppen erbjuder flexibilitet, trygghet och rätt produkter för att tillgodose både kortsiktiga och permanenta behov. Utöver hallar, tält och byggnader är Hallgruppen leverantör av presenningar, möbler och tillbehör för event, beredskap och bistånd.
Hallgruppen är en norsk koncern som sedan 2015 etablerat sig i Sverige, Danmark, Lettland, Tyskland, Finland, Irland, Storbritannien och Polen. Med över 200 medarbetare och förnärvarande 22 kontor levererar vi våra produkter till ca. 80 länder utspridda över alla kontinenter. har nu 19 kontor och över 190 anställda och levererar våra produkter till mer än 80 länder.
Rekryteringsprocess
Vi påbörjar urvalet av intressanta kandidater under vecka 2 och svarar därefter löpande på inkommande ansökningar. Vid frågor kontakta Thomas Gottlind, HR Manager.
073 838 56 00
Senaste ansökningsdag fredagen den 24:e januari.