Arbetsbeskrivning

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Institutionen för ledarskap och ledning utbildar och forskar om att leda vid samhällsinsatser i samband med en kris- eller krigssituation och om att veta vad som måste göras för att nå uppsatta mål. Ledarutveckling, kris- och riskhantering samt rekrytering och urval är också områden vi utbildar och forskar i. Medarbetarna undervisar vid masterprogrammet Ledarskap och ledning för försvar, krishantering och säkerhet, Officersprogrammet och det Högre officersprogrammet. Ledarskap och ledning är det vetenskapliga studiet av att leda, det vill säga de handlingar som vidtas för att inrikta, samordna resurser och påverka en individ eller en grupp för att nå ett gemensamt mål. Ämnet fokuserar på de individuella, organisatoriska och interorganisatoriska faktorer som bidrar till processen att uppnå gemensamma mål. Ledarskap och ledning ingår i institutionen med samma namn och finns i både Karlstad och Stockholm. Arbetsuppgifter Vid Försvarshögskolan pågår ett flerårigt forskningsprojekt som syftar till att utveckla ett instrument för att mäta kognitiv förmåga, baserat huvudsakligen på modern testteori (Rasch Measurement Theory), men även klassiska metoder. Vi söker en forskare vars arbete kommer att inriktas mot att studera och utveckla mätinstrumentets psykometriska egenskaper, bland annat genom att analysera uppgifters svårighetsgrad, Differential Item Functioning (DIF), eliabilitets- och dimensionalitetsaspekter av mätinstrumentet samt att ta fram och uppdatera normer. Även andra typer av analyser kan komma att bli aktuella, exempelvis sådana som inkluderar skillnader mellan olika undergrupper i populationen, samt mätinstrumentets prediktiva förmåga och förändring över tid. En viktig del i arbetet utgörs av publicering i internationella vetenskapliga tidskrifter. En annan viktig del av arbetet inkluderar att skapa god och regelbunden kommunikation med uppdragsgivaren. Även viss undervisning och annan administration kan förekomma, dock högst 20%. Du kommer att ingå i en projektgrupp som leds av projektledare, docent Maria Fors Brandebo.  Anställningen är placerade vid avdelningen i Karlstad som har drygt 20 medarbetare. Avdelningen utbildar och forskar främst inom rekrytering och urval, ledarutveckling samt kris- och riskhantering. Kvalifikationer Du har avlagt doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom relevant ämne. Behörighetskravet ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.  För att klara av arbetsuppgifterna krävs att du har mycket goda språkkunskaper i svenska då testet som utformas är svenskspråkigt. Vem söker vi? Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och som person är du strukturerad, självständig, initiativtagande och har mycket god samarbetsförmåga. Du har även god analytisk förmåga. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Meriterande  - Kunskap och erfarenhet av kvantitativa analysmetoder med särskilt fokus på Rasch analys och Leunbachs modellen - Kunskap och erfarenhet av psykologisk och/eller pedagogisk mätning samt förmåga att hantera RUMM2023, Digram och R - Kunskap och erfarenhet av att analysera mätinstruments psykometriska egenskaper med hjälp av modern och/eller klassisk testteori, med särskild tonvikt på itemanalys - God kännedom om olika teoretiska modeller av kognitiv förmåga - Vana av nära samarbete med forskningsuppdragsgivare Om anställningen  Anställningen är tillsvidare i I-provsprojektet med en omfattning på minst 50% och bestäms efter överenskommelse. Anställningen föregås av provanställning i sex månader. Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket förutsätter godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll innan anställning kan göras. Tillträde enligt överenskommelse. Försvarshögskolan eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. Försvarshögskolan har en krigsorganisation vilket innebär att du kan bli krigsplacerad. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation så sker en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.  Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html Ansökan  Ansökan ska innehålla: - CV (inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap) - Vidimerat examensbevis. Översatt till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Personligt brev, max 2 sidor långt. - Forskningsplan, dvs en redogörelse för vad du vill forska om inom ramen för det beskrivna projektet, max en sida. - Publikationer som du vill ska stödja din ansökan, får uppgå till max 3 och ska laddas upp i Varbi samtidigt som du ansöker.  Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HFHR 28/2024. Din ansökan ska vara tillhanda senast den 31 januari 2025.  Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av:  - Maria Fors Brandebo, projektledare, mailto:[email protected] - Monica Sjöstrand, chef för avdelningen för ledarskap och ledning, mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan senast den 31 januari 2025! Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.