Arbetsbeskrivning

Om arbetsplatsen: Gröna Dalenskolan är en F -9 skola med 468 elever, skolan ligger i centrala delen av Håbo kommun. En skola som präglas av god kommunikation och tillitsfullt ledarskap genom hela organisationen. Vi arbetar i ett F - 9 perspektiv där alla har ett gemensamt ansvar för hela skolans utveckling. För oss är det viktigt med tillit, kommunikation, våga tänka nytt och "utanför boxen". Dina arbetsuppgifter: Du kommer vara ansvarig för biologi- och kemiundervisningen åk 6 - 9 och du samarbetar med en ämneskollega som undervisar i teknik och fysik. Samarbete är en förutsättning för att lyckas i ditt uppdrag. Du planerar, undervisar, utvärderar, analysera och skapar en ny planering utifrån analysen i ditt undervisningsuppdrag. Att skriva omdömen och sätta betyg ingår också i läraruppdraget. Du kommer att vara mentor för en årskurs 8 tillsammans med en lärarkollega och  som mentor har du också ansvar för att genomföra utvecklingssamtal.  Kvalifikationer:  Lärarexamen med behörighet i att undervisa i biologi och kemi.  Vi söker dig som: Tycker att samarbete med kollegor är en förutsättning för att utvecklas i sin profession och därmed utveckla den egna undervisningen men även den pedagogiska utvecklingen på hela skolan. Du tycker att skolans systematiska kvalitetsarbete är en viktig del både för din egen- arbetslaget och skolan utveckling för att nå högre måluppfyllelse. Du jobbar medvetet med återkoppling till eleverna för att stärka deras lärande och att eleverna genom återkoppling förstår sin egen kunskapsutveckling.  Om Håbo kommun Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 23 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet. Vi är ca 1 700 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.