Arbetsbeskrivning

Vi söker en systemförvaltare inom personal- och lönesystem som har fokus på användbara lösningar för Regionens olika verksamheter. Vill du arbeta med att stötta chefer och medarbetare tillsammans med kompetenta och drivna kollegor? Ta chansen och ansök till tjänsten redan idag! Arbetsuppgifter Som systemförvaltare har du en central roll i att säkerställa att vårt HR-, löne- och personalhanteringssystem har en bra balans mellan tekniska lösningar och användarbarhet för smidig och effektivt funktion. Du kommer att ingå i ett team som arbetar tillsammans och håller systemet uppdaterade, löser problem som dyker upp och hjälper användarna på bästa sätt. Utveckling kommer också vara en del av dina arbetsuppgifter där du kan komma att driva projekt eller ingå i projekt för att göra systemet ännu bättre. Utvecklingsarbeten sker i samarbete med våra användare, medarbetare, systemleverantör och IT-enheten. Vi arbetar enligt systemförvaltningsmodellen pm3. I uppdraget ingår även leverantörskontakter och nätverk med andra regioner.   Om arbetsplatsen Systemstöd HR är placerade direkt under HR-direktör. Vi tillhör Centrum för HR som är en del av förvaltningen Regionkontoret i Region Västmanland. Centrum för HR:s övergripande mål är att driva och utveckla digitalisering inom HR. Vi utgör ett systemstöd kopplat till HR-frågor och utvecklar kontinuerligt och levererar digitala HR-tjänster utifrån verksamhetens behov. Vår kultur utmärks av att vi hjälps åt och har ömsesidig respekt för varandras utmaningar och uppdrag och kunskapsutbyte för oss är vardag vilket ger stor möjlighet till utveckling. Vår organisation är en platt verksamhet med ett nära samarbete och snabba beslutsvägar där allas kompetens tas till vara på rätt sätt. Vi inom HR-funktionen arbetar tillsammans med utveckling inom våra områden. Vi arbetar med verksamhetsnära systemförvaltning, lönebildning, ledarskap och medarbetarskap, kompetensförsörjning, hälsofrämjande arbetsplatser, pensionsinformation med mera. Som medarbetare hos oss kommer du in i en spännande tid där vi gör mycket tillsammans i en ständig utvecklingsresa. I ditt arbete har du ett stort egenansvar där du planerar ditt arbete och har möjlighet att själv påverka din arbetsdag. Vi erbjuder dig en flexibel arbetssituation där du har möjlighet till distansarbete efter dialog med närmsta chef. Vi tror att vi alla gynnas av att ha den flexibiliteten i arbetslivet där du finner balans i tillvaron mellan arbete och privatliv. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig: • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se) Kvalifikationer Vi söker dig med dokumenterad gymnasieexamen och erfarenhet av arbete inom systemadministration och systemförvaltning. Eftersom du i ditt arbete kommer att kommunicera i både tal och skrift kräver vi goda kunskaper i svenska. Vi ser det som högt meriterande om du har högskoleutbildning inom systemvetenskap eller motsvarande och erfarenhet av att arbeta med systemadministration och systemförvaltning mot personal- och lönesystem. Har du erfarenhet av att arbeta i SQL, kunskaper inom programmering och förståelse för databasstruktur är även det meriterande. Vi söker dig som är nyfiken, motiverad och har ett intresse för systemförvaltning inom HR-området. Du är tydlig i din kommunikation och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. I samarbete med andra, både internt och utanför organisationen, bidrar du till ett konstruktivt samarbetsklimat och god arbetsmiljö genom din förmåga att relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det här är ett arbete för dig som kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och som har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Du har en uthållighet i arbetet och lockas av att, tillsammans med kollegor, hitta lösningar på problem.    Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tjänsten är placerad i Västerås med möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter  Tillträdesdag enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 januari 2025 Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4, måndagen den 20 januari, torsdagen den 23 januari.  Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.