Arbetsbeskrivning

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Arbetsplatsen Råd- och stödenheten är en av Individ- och familjeomsorgens sex enheter och ansvarar för familjevåldsfrågor, öppenvårdsinsatser till familjer med barn 0-20 år samt Barnahus Söderslätt. Enheten har 25 tillsvidareanställda medarbetare, varav en samordnare och två förste socialsekreterare, som tillsammans med enhetschef arbetar med att erbjuda Trelleborgs kommuninvånare insatser av hög kvalitet. Du kommer att mötas av en arbetsplats som präglas av god stämning och hjälpsamhet, hög professionalitet och kompetens samt utveckling och framåtanda.  Hälso- och arbetsmiljöfrågor samt utvecklingsarbete är prioriterade områden på arbetsplatsen. Vi ger en genomarbetad introduktion, extern handledning samt kontinuerlig kompetensutveckling efter behov och uppdrag. På arbetsplatsen finns en medvetenhet om vikten av återhämning samt möjlighet att förlägga en del av arbetstiden hemifrån. Kommunen erbjuder friskvårdsersättning, förmånscykel samt möjlighet att semesterväxla. Via företagshälsovården erbjuds du kostnadsfritt personlig tränare och hälsocoach digitalt och det finns också möjlighet till digitala samtal med läkare, psykolog och fysioterapeut såväl för dig som för dina minderåriga barn. Arbetsplatsen har förtroendearbetstid men du behöver vara beredd att arbeta utanför kontorstid ifall uppdraget kräver det.  Kommunikationsmöjligheterna är goda då arbetsplatsen ligger alldeles intill buss- och tågstation. Arbetsuppgifter Familjevåldsgruppen utökas från tre till fyra socialsekreterare som tillsammans med en förste socialsekreterare ansvarar för att erbjuda Trelleborgarna insatser av hög kvalitet. Arbetsgruppen har ett brett uppdrag som innefattar samtalsmottagning för såväl våldsutsatta som våldsutövare, myndighetsutövning avseende våldsutsatta vuxna samt arbete i kommunens skyddade boende.  Som socialsekreterare arbetar du med samtal för både våldsutsatta vuxna och våldsutövare. Du är också knuten till vårt skyddade boende där du ger stöd till de boende i deras vardag. Du handlägger och bedömer ansökningar om skyddat boende samt följer upp beviljade skyddsplaceringar. För dig som vill utvecklas inom området våld i nära relation får du hos oss ett stimulerande, varierande, intressant och unikt arbete. Du har stöd och hjälp att tillgå från förste socialsekreterare, chef och kollegor. Utredningar och biståndsärenden dokumenteras i Lifecare. Både intern och extern samverkan är vanligt förekommande, både på individ- och organisationsnivå. Akuta ärenden förekommer i verksamheten, vilket i undantagsfall kan innebära arbete utanför kontorstid. Kvalifikationer Arbetet kräver att du har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning, helst inom området våld i nära relation. Eftersom tyngdpunkten i tjänsten ligger på samtalsstöd till våldsutsatta är det en merit om du har erfarenhet av detta. Du är ansvarstagande, målinriktad och har en god förmåga att självständigt planera och genomföra arbetet utifrån givna tidsramar. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till nya situationer i arbetet. Du måste ha ett stort engagemang och kunna bemöta människor med respekt och värme. En personlig mognad och trygghet är en förutsättning för arbetet. För tjänsten fordras B-körkort.  Arbetstid/varaktighet Heltid/tillsvidare Tillträde Enligt överenskommelse Kontakt Madelene Ljungberg telefonnummer 0410-73 46 63 Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Sista ansökningsdag 2025-01-19 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.