Arbetsbeskrivning

Vill du ha ett betydelsefullt arbete på en myndighet som gör spelmarknaden trygg och säker? Då kanske du vill bli vår nya HR-generalist? Vi är en expertmyndighet i Strängnäs med ett stort och viktigt uppdrag och vi vill ha din hjälp att göra Spelinspektionen ännu bättre. Bakgrund Du kommer att vara placerad på myndighetens avdelning för verksamhetsstöd som förnärvarande består av 14 medarbetare som arbetar i fyra olika funktioner; ekonomi/upphandling, HR, IT samt intern service (registratur, arkiv, fastighetsfrågor mm). Som HR-generalist kommer du ingå i HR-funktionen som ansvarar för både operativa och strategiska HR-frågor inom Spelinspektionen, som rekryteringar, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönepolicy etc. Gruppen består för närvarande av två medarbetare, en HR-strateg samt en HR-specialist. Det här får du jobba med hos oss Som HR-generalist kommer du att få arbeta främst med operativt HR-arbete i form av t.ex. rekrytering, administration av anställningar, svara på avtalsfrågor, rehabilitering och implementering av riktlinjer och policys. Du kommer även att få arbeta med övrigt förekommande arbetsuppgifter inom funktionen. Tillsammans med dina HR-kollegor kommer du att få vara med och bidra till myndighetens övergripande och strategiska arbetet med kompetensförsörjning, lönebildning och avtalsfrågor. Din bakgrund och kompetens Du har en nyligen avslutad relevant högskoleutbildning, inom HR-området, t.ex. från personalvetarprogrammet. Du har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har någon erfarenhet av arbete med HR/personalfrågor. Arbetet kräver att du är lyhörd, kommunikativ och har ett coachande förhållningssätt. Du är social, flexibel och lösningsorienterad med en hög ansvarskänsla. Dessutom är du strukturerad men kan också vara kreativ och öppen för nya idéer. Du har förmåga att arbeta självständigt men tycker även om och bidrar till ett gott samarbeta med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om Spelinspektionen 5 miljoner svenskar spelar om pengar och 200 000 spelar så gott som varje dag. Spelinspektionen har därför ett viktigt uppdrag att säkerställa att den svenska spelmarknaden är laglig, tillförlitlig och säker. Vi kontrollerar att de spelbolag vi gett licens tar ansvar för spelarna och spelen de erbjuder. Vi ger bara licens till de spelbolag som lever upp till kraven och vi arbetar för att spelbolag utan licens ska hålla sig borta från den svenska spelmarknaden. Vi erbjuder dig möjlighet till ett stimulerande och varierande jobb, med engagerade kollegor och bra förmåner, som t.ex. friskvård, möjlighet att arbeta på distans halva din arbetstid samt flexibla arbetstider. Spelinspektionen är en växande myndighet med i nuläget ca 80 medarbetare. Vi jobbar i trevliga lokaler med egna arbetsrum. Myndigheten är placerad i Strängnäs med bra pendlingsmöjligheter. Till exempel når du oss med tåg från Stockholm på mindre än en timme. Praktisk information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Spelinspektionen eftersträvar mångfald ur alla aspekter.