Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en extra behandlare till Mini-Maria JH Under 2025 önskar vi stötta upp verksamheten med ytterligare en behandlare och kan därför erbjuda en tidsbegränsad anställning, 100 %, t o m 2025-12-31 med möjlighet för eventuell förlängning. Nu söker vi dig som har god erfarenhet av att jobba behandlande med ungdomar och som skulle kunna komplettera Mini-Marias team.  Mini-Maria JH är en relativt nystartad länsgemensam verksamhet där kommun och region gemensamt jobbar för målgruppen unga upp till 21 år samt deras vårdnadshavare. De som söker sig, eller blir hänvisade, till Mini-Maria är unga individer i Jämtlands län som har problem med droger, alkohol och/eller spel om pengar och vanligt förekommande är även ett försämrat psykiskt mående. På mottagningen arbetar behandlare, sjuksköterskor, läkare och psykologer tillsammans kring den unge. I den dagliga driften finns en samordnare som ansvarar för det övergripande arbetet och fungerar som en länk mellan arbetsgrupp och ledning som består av två enhetschefer från respektive huvudman. Huvudmottagningen ligger centralt i Östersund och vi har även filialmottagningar ute i länet. De huvudsakliga arbetsuppgifterna för en behandlare innebär möten med ungdomar och deras vårdnadshavare, kartläggning och behandling, dokumentation, samverkan och utåtriktat arbete. Utöver kontakten med den unge och dess vårdnadshavare samverkar vi med andra professionella. Som anställd inom Östersunds kommun erbjuds du olika förmåner såsom: • Årsarbetstid med möjlighet att hitta flexibla lösningar mellan jobb och privatliv • Friskvårdspeng eller friskvårdstimme • Förmånsportalen som innehåller olika rabatter • Kompetensportalen som erbjuder olika utbildningar kopplat till anställningen • Extern handledning • Kollegialt stöd från tvärprofessionellt team där det finns en hög grad av tillsammansanda Kravspecifikation • Socionom – eller social/behandlingspedagog • Minst 2 års erfarenhet av att ha jobbat med målgruppen unga och missbruk • Personlig mognad och professionellt bemötande • God dokumentationsförmåga • B- körkort • Meriterande är utbildningar inom FFT, HAP/CPU, ÅP, ACRA, Spel till friheten samt MI som förhållningssätt Vi ser att du har lätt för att skapa allians med den du möter genom din empatiska förmåga samtidigt som du bibehåller din professionalitet för att kunna vägleda individer mot förändring. Du har en god samarbetsförmåga, både med den unge och dess vårdnadshavare såväl som med kollegor och samverkanspartners. I en verksamhet där vi möter unga personer med utmaningar är det även av stor vikt att du har förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån vad situationen kräver och att en stor del av arbetet består av motiverande samtal för att hjälpa den unge framåt till dennes egna mål. Vi ser gärna en mångfald bland de sökande och vill därmed uppmuntra alla med ovanstående kvalifikationer att söka tjänsten.  Rekrytering Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande går igenom ansökningar. Intervjuer beräknas hållas vecka 4 och 5 så frigör gärna tid under denna period. Fundera redan nu på två referenser i ledande position från arbeten inom en femårsperiod. Utdrag ur belastningsregistret samt examensbevis kommer att bli aktuellt inför anställning. Sista ansökningsdatum 2025-01-19