Arbetsbeskrivning

Är du en engagerad, målinriktad och erfaren ledare med socialarbetet i hjärtat. Du drivs av möjlighet att påverka och skapa en bättre vardag för andra och tror på goda relationer och helhetssyn i det sociala arbetet, då är det dig vi söker.   Vår nuvarande enhetschef ska leda ett utvecklingsarbete med den kommande samsjuklighetsutredningen så söker vi nu en vikarierande enhetschef till enheterna Nexus, SSPF, Ungdomsstöd och Uppsökarna under 2025.  Ditt nya jobb  Som ledare hos oss kommer du att ha ett varierat och meningsfullt arbete där du arbetar nära både våra invånare, medarbetare, kollegor och samarbetspartners.   Du kommer att leda enheterna och ansvara för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö samt utvecklings- och förändringsarbete.   Enheterna är organiserade under Sektor Öppenvård. Som enhetschef kommer du vara del i sektorns ledningsgrupp och arbetsleda cirka 20 medarbetare.  Du rapporterar till sektorchef och är en del av ledningsgruppen för sektor Öppenvård, tillsammans med sektorchef och fem andra enhetschefer samt chefsstöd och verksamhetsutvecklare.   Nexus erbjuder behandling för vuxna med skadligt bruk eller beroende. Det kan vara alkohol, narkotika eller spel. Nexus finns också för stöd till de som är anhöriga till människor med skadligt bruk eller beroende.  Ungdomsstöd i Östersunds kommun ansvarar för behandling för ungdomar mellan 12-18 år samt deras vårdnadshavare. Ungdomsstöd ansvarar för att undgomen och de vuxna i ungdomens närhet ska få en bättre fungerande vardag.   Östersunds kommuns uppsökande team fokuserar på att vara i ungas miljöer för att identifiera ungdomar mellan 12–18 år som är i behov av stöd. Uppsökarna arbetaer även med ungdomsvård, ungdomstjänst och medling vid brott.  SSPF innebär att skola, socialtjänst, polis och fritid samarbetar med vårdnadshavare för att tillsammans vända en negativ utveckling och arbeta för ungdomens bästa.   Arbetet kräver omfattande samarbete med andra samarbetspartners, både inom och utanför organisationen.  Vanliga arbetsuppgifter  • Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål  • Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor  • Ingå i sektor Öppenvårds ledningsgrupp där du förväntas driva dina enheters perspektiv men även ha ett helhetsperspektiv för hela sektorn  • Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners  Din kompetens  Krav • Akademisk examen     • Tidigare chefserfarenhet  • Kunskap inom socialtjänst    Meriterande  • Tidigare erfarenhet av arbete i socialtjänst eller annan erfarenhet som kan bedömas likvärdigt  • Tidigare arbete med skadligt bruk eller beroende • Tidigare arbete med behandlingsarbete för ungdomar  Vi söker dig  För att lyckas i denna roll söker vi dig som är flexibel, ser möjligheter i förändringar och ser det som självklart att leda i nära samverkan med dina kollegor. Du har en akademisk utbildning med god kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning.    Vi söker dig med en akademisk examen eller likvärdig erfarenhet som tidigare har arbetat som chef, gärna inom offentlig verksamhet. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och motiverar både medarbetare och kollegor till att nå våra gemensamma mål. För oss är ett närvarande och tillgängligt ledarskap viktigt. Vi söker därför dig som med ett coachande förhållningssätt får dina medarbetare att växa och utvecklas i arbetet. Du leder med tillit och har mod att delegera så att du bidrar till en tillåtande och lärande kultur. Du utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans. Du har förmåga att fatta beslut (även de obekväma besluten) utifrån tillgänglig information utan att för den skull missa de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut.  För att lyckas i rollen har du förståelse för att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och ett genuint samhällsintresse där du genom din kunskap behärskar diskussioner kring komplexa frågor. Vi ser att du har en god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga att skapa struktur och balans vilka utgör viktiga förutsättningar för en väl fungerande verksamhet. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.    Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.