Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Här får du möjlighet att arbeta med utveckling och förbättringsarbete i en roll där den ena dagen inte är den andra lik för att i förlängningen bidra till att våra brukare ska få möjlighet att leva som alla andra. Vi erbjuder dig En trygg arbetsmiljö med stöd från chefskollegor och olika stödfunktioner. En gedigen introduktion och utbildning för att säkerställa att du lyckas i din roll. Förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om att vara Chef i Stockholms stad. Din roll I rollen som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ett team på cirka 20-25 medarbetare. Du kommer att delta aktivt i rekrytering, schemaläggning och personalansvar. Din närmsta chef är Områdeschef för stöd och service i hemmet och du ingår tillsammans med tre andra enhetschefer och metodutvecklare i områdets ledningsgrupp. I uppdraget ingår: Att leda arbetet inom personlig assistans och boenden enligt SoL/LSS Att på ett proaktivt sätt driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbetet inom enheten. Ansvar för att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och policys, samt att insatserna uppfyller de krav som ställs inom LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Ett nära samarbete med både medarbetare och externa aktörer. Att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga i samverkan. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget (till exempel socionom, beteendevetare eller liknande).  Flerårig erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg, gärna med personal- och budgetansvar.  God kännedom om LSS-lagstiftningen och dess tillämpning. Erfarenhet från arbete inom kommunal verksamhet är meriterande. Vi kommer lägga särskild fokus vid följande personliga förmågor och färdigheter: Mål- och resultatorienterad: Du har förmågan att sätta upp och arbeta mot tydliga mål, och du prioriterar åtgärder utifrån resultat. Utvecklingsinriktad: Du är proaktiv, driver förändring och skapar ett arbetsklimat där nytänkande och mångfald uppmuntras. Samarbetsinriktad: Du är en god lagspelare och har lätt för att samarbeta både internt och externt, samtidigt som du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Tydlig: Du kommunicerar klart och tydligt och ser till att alla i teamet är medvetna om förväntningar och mål. Helhetssyn: Du ser till verksamhetens långsiktiga bästa och förstår helheten i alla beslut och ageranden. Välkommen med din ansökan! Din ansökan När vi gör urval och bestämmer vilka som kommer kallas till intervju kommer vi göra urvalet baserat på CV och svar på urvalsfrågor. Vi rekryterar utan personligt brev för att kunna fokusera på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/kungsholmen/ kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/kungsholmensdf. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.