Arbetsbeskrivning

Vi söker en Erfaren HR Business Partner till ett bolag med kontor i Stockholm (Solna) och e-handelslager i Norrköping. Start snarast möjligt, 8 månaders uppdrag till att börja med.

Du kommer ingå i HRBP-teamet tillsammans med fyra HRBP-kollegor och en chef för teamet.

Du kommer i huvudsak att arbeta med att vara coachande och rådgivande gentemot chefer inom vår Logistikavdelning, inklusive E-handel, i alla HR-relaterade frågor, såsom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, ledarskap och kompetensutveckling.

Då vårt e-handelslager finns i Norrköping är det avgörande att du två dagar i veckan kan finnas på plats i Norrköping och stötta verksamheten där.

I din roll kommer du att bidra både genom att utforma och driva verksamhetens långsiktiga utveckling samtidigt som du är chefernas närmaste partner i det dagliga, mer operativa arbetet. Parallellt med detta ansvarar du för att utveckla någon eller några av våra HR-processer, driver projekt, tittar ned i fördjupningsområden och håller utbildningar. Ditt arbetssätt är proaktivt och du har ett möjlighetsorienterat förhållningssätt och förmåga att på ett pedagogiskt sätt koppla HR-arbetet till affärsnyttan.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Arbetsrättsfrågor, facklig samverkan och förhandlingar

• Arbetsmiljöfrågor

• Chefs- och ledarskapsfrågor

• Hålla utbildningar

• Stötta chefer i rehabilitering, rekrytering och individärenden

• Delta i projekt och förändringsarbeten för att säkerställa att våra affärsmål uppnås

Profil och Meriter

Som person är du genuint intresserad av människor och via din nyfikenhet och prestigelöshet har du lätt för att skapa relationer och bygga långsiktigt förtroende. Du har en förmåga att se helhetsperspektivet i sakfrågor och kan därmed balansera det taktiska och operativa tänket för att nå bästa möjliga effekt. Då rollens innehåll till stor del formas av dina egna initiativ, din förmåga att driva aktiviteter och att jobba mot uppsatta mål söker vi efter en person som är trygg i sitt självledarskap, modig och resultatdriven.

• Minst 2 års erfarenhet som HR Business Partner

• Högskoleexamen inom HR/Personalområdet eller motsvarande

• Erfarenhet från HR-roll inom Logistik, E-handel och/eller lagerverksamhet ses som mycket meriterande

Denna roll kräver flytande kunskaper i svenska.

Detta är ett konsultuppdrag på heltid via Incluso i Stockholm, minst 2 dagar i veckan måste man kunna jobba on-site även i Norrköping. Start är snarast möjligt och uppdraget är tidsbegränsat i 8 månader till att börja med.

Vänligen sök med CV och kort motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande.