Arbetsbeskrivning

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Socialförvaltningen är på väg in i en spännande förändringsresa. Med omställningen till nära vård och införandet av ny socialtjänstlag står förvaltningen inför en stor möjlighet att omforma och utveckla verksamheten. För att möta de framtida behoven bygger förvaltningen ett nytt ledningsteam, och söker därför tre nyckelpersoner som vill vara med och skapa och driva utvecklingen framåt för framtidens socialförvaltning. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med på denna spännande resa? Socialförvaltningen söker nu en utvecklingschef som kommer arbeta mycket med utveckling, kvalitét och förbättring. Vi erbjuder en utmanande och utvecklande tjänst där du får möjlighet att påverka och driva viktiga förändringar för en av våra mest samhällsviktiga organisationer. ARBETSUPPGIFTER Som Utvecklingschef är du ett viktigt stöd till förvaltningens chefer, så som socialchef, verksamhetschefer och enhetschefer. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och fungerar som en nyckelperson för att driva utvecklingsarbetet framåt inom socialförvaltningens olika verksamheter. Du har ett nära samarbete med MAS (Medicinskt ansvarig sjuksköterska) och stödjer förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. Du kommer även att vara ett kvalitativt stöd till ledningen genom datainsamling, analys och metodstöd samt hålla samman och driva digitaliseringsinitiativ för att effektivisera arbetssätt och processer. Kvalitetsarbete kommer vara ett av dina viktigaste fokusområden. Tillsammans med förvaltningens chefer planerar och utvecklar du det systematiska kvalitetsarbetet, där du stödjer i allt från avvikelsehantering och egenkontroller till förbättringsåtgärder. Du kommer att stödja medarbetare och chefer i att granska och följa upp bedömningar och beslut. Du arbetar i samverkan med olika funktioner både internt och externt för att säkerställa att alla processer följer de fastställda riktlinjerna och lagkraven. Du leder och deltar i projekt och utredningar för att säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning och riktlinjer, samt ansvarar för rapportering av verkställda beslut och kvalitetssäkring, bland annat genom att rapportera till IVO. Vidare bevakar du relevanta stadsbidrag, hanterar återrapportering och ansvarar för eventuella Lex Sarah-anmälningar. I denna tjänst har du har personal, budget och arbetsmiljöansvar för två medarbetare, för vår medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och för vår anhörigsamordnare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och kunskap inom förbättringsarbete och erfarenhet av att leda förbättringsprocesser. Du har en god förståelse för Socialtjänstlagen och LSS samt erfarenhet av att arbeta inom socialtjänsten. Utbildning på högskolenivå i process- och förändringsledning är meriterande. Som person är du tydlig och kommunikativ, samt har en språklig och analytisk förmåga som gör att du kan bearbeta och tolka data för att ta fram välgrundade underlag för beslut. Samarbetsförmåga är en av dina styrkor, och du trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är en problemlösare som gör att du snabbt kan identifiera lösningar på utmaningar och arbeta metodiskt för att genomföra förbättringar. Du är strukturerad och har en god förmåga att organisera och prioritera för att säkerställa att arbetet flyter på effektivt. Ditt kvalitetsmedvetande innebär att du alltid strävar efter att förbättra och säkerställa hög kvalitet i alla processer. Du är initiativtagande och vågar driva projekt framåt för att skapa verklig förändring. För att du ska trivas hos oss ser vi att du har ett intresse för digitalisering och gärna erfarenhet av att leda digitala förändringsinitiativ. Du har dessutom arbetat med utredningar och har en tydlig förståelse för hur man går till väga i dessa processer. Vi ser gärna att du har kunskap om HSL (Hälso- och sjukvårdslagen) och har arbetat med eller i samverkan i relation till denna, samt erfarenhet från att verka i en politisk styrd organisation. Har du erfarenhet av systemet Combine ser vi det som meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Planerade intervjuer är 16/1, 17/1, 23/1, 24/1 ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med intervju behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!