Arbetsbeskrivning

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för att stödja människor i deras vardag? Då ska du söka tjänsten som avlösare eller ledsagare! Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kunden i fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.     Om verksamheten: Kompassen - ledsagning & avlösning är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Vi har enbart timavlönade, varav flera anhöriganställda. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta föräldrar till barn med funktionsvariationer.    Arbetsuppgifter: Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med yngre barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets föräldrar så att föräldrarna kan vila, handla eller umgås med syskon.  Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med kunden på vardagliga aktiviteter. Det kan vara som stöd på bussresan till högskolan eller för att kunden ska klara av att utföra sina fritidsintressen. Du kan ha flera olika uppdrag , både som avlösare och ledsagare.  Uppdragen är baserade på antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar.   Kvalifikationer: • Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat • Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg • Pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer Personliga egenskaper: • Arbetar mot resultat genom att visa pålitlighet, tar ansvar för planering och uppföljning av arbetet • Stärker relationer genom att hjälpa andra, samarbetar, följer regler, processer och delar relevant information • Utvecklar, förbättrar, söker lösningar, utvecklar lärande och kunskap på eget initiativ • Ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar • Flexibel, tillmötesgående och inkännande • Delar kommunens gemensamma värderingar • Lugn och kan arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande   Information: Som arbetsgivare vill vi ta tillvara de kvalitéer som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tidsbegränsad anställning på deltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 250120.   För mer information kontakta: Janita Frisk Blomberg, Kvalificerad administratör mail: [email protected]  Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.