Arbetsbeskrivning

Nu söker vi dig som vill leda en nybildad avdelning med fem medarbetare inom vår förvaltning Ambulans diagnostik och hälsas lednings- och verksamhetsstöd. Den nya avdelningen tar över ansvaret för lokalfrågor, säkerhet och krisberedskap, hållbarhet och digitalisering.  Om tjänsten Rollen innebär ett direkt chefsansvar för de medarbetare i lednings- och verksamhetsstödet som arbetar med lokalfrågor, säkerhetsfrågor, miljöfrågor samt digitalisering. Du kommer att vara direkt underställd förvaltningschefen och ingå i förvaltningens ledningsgrupp. Ett nära samarbete med ekonomichef, HR-chef, stabschef och områdes-/verksamhetscheferna är avgörande för att säkerställa att dina medarbetare levererar det stöd som verksamheterna behöver för att ständigt förbättras. Du blir den som leder de funktioner som ska stötta verksamheterna i att ha fungerande och robusta förutsättningar i sin verksamhetsmiljö, för att kunna fortsätta leverera hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Arbetet innebär att du planerar, leder, följer upp och utvecklar förvaltningens arbete inom områdena lokalförsörjning, säkerhet och beredskap, miljö och digitalisering. Du och dina medarbetare kommer att arbeta med att ständigt utveckla de processer som ingår i ditt ansvarsområde. Du kommer att bevaka gällande och kommande lagar, förordningar och regionala ärenden inom ditt ansvarsområde och delta som förvaltningens representant i relevanta regionala forum, som Säkerhetsledning och strategiskt lokalforum. Tillsammans med övriga chefer på lednings- och verksamhetsstöd kommer du att initiera och hålla samman såväl förvaltningsövergripande som regionala förändrings- och utvecklingsarbeten. Som chef har du också ansvar för arbetsmiljö och säkerhet för dina medarbetare. Du kommer att ha breda kontaktytor både inom den egna förvaltningen och i regionala forum av olika slag. Tjänstens placering är i Halmstad, men eftersom verksamheterna finns i hela Halland kommer resor i tjänsten att förekomma. Om arbetsplatsen Lednings- och verksamhetsstöd för Ambulans diagnostik och hälsa består av 27 personer, inklusive chefer. Det inkluderar Stab, HR- och Ekonomiavdelningen samt chefläkare. Stabschefen ansvarar idag för de områden som kommer att bli ditt uppdrag. I förvaltningschefens ledningsgrupp ingår områdeschefer för Hälsa och funktionsstöd, Medicinsk diagnostik, verksamhetschefen för Ambulans diagnostik och hälsa, chefer för lednings- och verksamhetsstöd, kommunikationsstrateg och chefläkare. Förvaltningen Ambulans diagnostik och hälsa verkar i alla Hallands kommuner och har cirka 1350 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision ”Bästa livsplatsen” arbetar de för god hälsa genom tre områden: Ambulans och sjukresor Halland, Hälsa och funktionsstöd samt Medicinsk diagnostik. Verksamheterna erbjuder stöd till gravida på Kvinnohälsovården, hjälp till unga på Ungdomsmottagningen, provtagning, röntgen och screening för hälsostatus samt sjukvårdsrådgivning via 1177 dygnet runt. De tryggar även sjukresor, habilitering, hjälpmedel och ambulanssjukvård. Medarbetarna är nyckeln till hög kvalitet, med patienten och hallänningen i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren finner relevant för området. Du som söker har minst 3 års chefserfarenhet. Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap/organisation samt formell kompetens inom ett eller flera aktuella ansvarsområden som finns i tjänsten.  För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du har erfarenhet av verksamhet inom de aktuella ansvarsområdena samt erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete och förändringsledning. Du bör ha chefserfarenhet från offentlig verksamhet och besitta kunskap och förmåga att planera och optimera stödfunktionerna inom ditt område, baserat på såväl verksamheternas som förvaltningens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser. Det är också viktigt att du har kunskap och förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete samt sambandet mellan ekonomi och verksamhet, från budget, prognoser och verksamhetsplanering till utfall och statistik. Kunskaper i krisledning och stabsmetodik är meriterande, liksom erfarenhet av förändringsledning. För att lyckas i denna roll behöver du starka ledaregenskaper och förmågan att inspirera och motivera ditt team. Din självinsikt och personliga mognad gör att du kan hantera utmaningar med lugn och reflektion. Du har en helhetssyn som hjälper dig att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra, och du arbetar mål- och resultatinriktat för att nå uppsatta mål. Du är utvecklingsorienterad och strävar ständigt efter att förbättra processer och arbetssätt. Din kommunikativa förmåga gör att du är tydlig och lyhörd, vilket skapar förtroende och engagemang hos dina medarbetare och samarbetspartners. Eftersom tjänsten kan innebära handläggning av säkerhetskänsliga uppgifter kommer säkerhetsprövning och inplacering i säkerhetsklass att genomföras innan tilldelning av tjänsten. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för tillsättning av tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Läs mer om vad vi på Region Halland kan erbjuda dig som är chef hos oss https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef  Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.