Arbetsbeskrivning

Beskrivning Bemanningsenheten är en central enhet inom socialförvaltningen, som ansvarar för central schemaläggning, vikarieanskaffning och vikarietillsättning, sommarrekrytering, central planering inom hemtjänst samt poolverksamhet. Rekryteraren är en nyinrättad strategisk roll inom enheten i syfte att utveckla och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen inom socialförvaltningen. Socialförvaltningen har alltid den enskilde i centrum och ytterst är all planering, schemaläggning och bemanning till för att tillgodose våra brukare och patienter samt att skapa en god arbetsmiljö för våra medarbetare och hållbar ekonomi. Arbetsuppgifter Rekryteraren är en central roll inom socialförvaltningen och ansvarar för volymrekrytering av timanställda under året samt rekrytering av semestervikarier inför sommaren. Rollen arbetar mot verksamhetsområdena vård och omsorg, särskilda boenden och hemtjänst samt personligt stöd och omsorg, där rekryteraren även är kontaktperson och operativt ansvarig för att samordna rekryteringsprocesserna inom dessa områden. Rekryteraren genomför uppstartsmöten, gör urval, planerar och håller intervjuer samt hanterar all administration som hör till rekryteringsarbetet. I rollen ingår även ett nära samarbete med verksamhetschefer, enhetschefer och HR-partner samt kollegor under hela rekryteringsprocessen. Rekryteraren ansvarar också för marknadsföring av rekryteringsaktiviteter. Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha: - Relevant högskoleutbildning inom personal/HR området.   - Tidigare erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar.   - Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem. - Kunskap om kompetensbaserad rekrytering.   - Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. - Tidigare erfarenhet av liknande arbete inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd verksamhet.   - B körkort. Utöver detta är det viktigt att du är: - Flexibel, innovativ och gillar problemlösning. - Ansvarsfull och självgående med ett gott bemötande som imponerar. - Har ett starkt engagemang som gör att man får saker gjorda på ett effektivt, men genomtänkt sätt. - Har goda kunskaper om Officepaketet samt god allmän IT kompetens och lätt för att lära sig nya system. B körkort är ett krav. När du söker tjänst inom socialförvaltningens verksamheter får du vara beredd på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret inför tillsättning av tjänst. Villkor OBS! Anställning kan erbjudas först efter att erforderliga beslut har tagits. Krigsplacering Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning. Övrigt Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser. Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun . Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer . Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling.