Arbetsbeskrivning

Är du student och söker ett spännande deltidsjobb? Nu söker vi efter en administratör till ett långsiktigt uppdrag hos årets vinimportör. OM TJÄNSTEN I den här rollen kommer du att arbeta administrativt med att mata in information från ett Excel dokument till ett system. Arbetet är mycket repetitivt och passar dig som trivs med upprepande arbetsuppgifter. För rätt person finns goda möjligheter att framöver även ta sig an andra arbetsuppgifter. Du erbjuds * Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som administratör kommer du att arbeta med administrativa arbetsuppgifter av repetitiv karaktär bland annat: - Flytta över data och information från Excel till ett befintligt system - Sammanställning av data och information VI SÖKER DIG SOM - Studerar en eftergymnasial utbildning - Har god systemvana och är van att arbeta i Excel - Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet. - Trivs att arbeta med repetitiva arbetsuppgifter - Är min 20 år gammal Det är meriterande om du har - Arbetat i en liknande administrativ roll i en liknande bransch - Stort intresse för mat och vin För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Noggrann - Analytisk - Självgående Övrig information: Start: 13 januari 2025. Omfattning: 2-3 dagar i veckan Arbetstider: Kontorstider, 9-18 Placering: Birger Jarlsgatan Uppdragets längd: Långsiktigt konsultuppdrag Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.