Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta med investeringar i och utveckling av tidiga svenska innovativa bolag som har stor potential att minska världens utsläpp av växthusgaser? Är du intresserad av att bidra till att bygga och förädla dessa bolag och på det sättet skapa framtidens hållbara företag och industrier? Nu söker Almi Invest GreenTech en driven, junior investeringsanalytiker med placering i Göteborg eller Stockholm. Här erbjuds du en spännande och utvecklande tjänst och du ingår i ett ambitiöst och drivet team på åtta medarbetare varav sex är Investment Managers med bred kompetens och stor erfarenhet av investeringar. Du kommer även ha analytikerkollegor i Almi Invests andra regionala fonder att byta erfarenheter och lärdomar med. Du rapporterar till Fund Manager tillika VD för fonden. Almi Invest GreenTech driver två fonder om totalt 1,2 miljarder kronor och investerar i innovativa tillväxtbolag med stor potential att reducera utsläpp av växthusgaser. Hittills består portföljen av 37 bolag inom ett flertal sektorer. GreenTech-fonden har investerat i allt från solceller, laddlösningar för elfordon, digital plattform för batteriteknologi, biobaserad plast, grönt stål, grönt gödsel och cirkulär affärsmodell för möbler till fabriker för slamhantering. Almi Invest GreenTech är ett mycket aktivt och transaktionsintensivt riskkapitalbolag. Kompetens- och engagemangsnivån är hög, likaså är det högt i tak med stor möjlighet att påverka och självständigt driva frågor som är relevanta för fonden och våra innehav. Ansökan sker vi denna länk: https://almiab.varbi.com/se/what:job/jobID:784013/type:job/where:4/apply:1 Om tjänsten Som investeringsanalytiker ansvarar du för miljö- och klimatanalys för hela fonden. Du stödjer teamet i dealflow-arbetet genom att delta i möten med start-ups, analysera och strukturera investeringar. Du arbetar med datainsamling och analyser inom GreenTech-området. Du hjälper till med vårt interna arbete och blir en hjälpande hand till teamet och Fund Manager med utveckling av fonden. Arbetet innebär bland annat; - Ansvara för att utveckla, följa upp och rapportera miljö- och klimatanalys för enskilda bolag och hela portföljen - Delta i dealflow-möten, bidra till investeringsbedömning och identifiera intressanta bolag för att bygga kvalitativt dealflow - Utveckla och bidra till kommunikation och engagemang, utforma presentationer och rapporter samt anordna events - Göra uppföljningar av fonden och dess investeringar och vidareutveckla analysformat - Samla in relevant data och marknadsinformation inom GreenTech-området - Analysera ny innovation, teknik och bolag och bevaka trender och händelser inom området - Vara ett stöd för administrativa uppgifter som t.ex. framtagande av styrelseunderlag åt Fund Manager Vem är du? Vi söker dig som är affärsinriktad, nyfiken och ambitiös - och som vill vara med och utveckla startups inom klimatområdet. Du har relevant akademisk examen, sannolikt civilekonom eller civilingenjör där miljöinriktning är meriterande samt minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet. Du har stort intresse för och kunskap om klimat, hållbarhet och miljöteknik. Vidare är du datadriven och kan kondensera komplex information till slutsatser och rekommendationer. Som fond investerar vi ofta i deeptech, hårdvara och forskningsnära innovationer så vi ser gärna att du är tekniskt intresserad och nyfiken på att lära nytt. Erfarenhet från tillväxt- och teknikbolag är meriterande. Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska och har mycket goda kunskaper i Excel och Powerpoint. För att lyckas i rollen behövs ett personligt engagemang och en god förmåga att effektivt och strukturerat driva ditt arbete och dina projekt framåt. Då vi i hög utsträckning arbetar digitalt och från olika platser är det viktigt att du är självständig och på egen hand driver och ansvar för arbetet. Vi söker dig som tycker det är viktigt att ingå i en organisation med en stark värdegrund som bygger på ett hållbart samhälle som ledstjärna. Du har själv hög integritet och gott omdöme. Är du dessutom en positiv och serviceorienterad person som har lätt för att samarbeta med andra, tror vi att du kommer trivas mycket bra hos oss! Vi uppmuntrar sökande av alla kön och bakgrunder. I linje med vårt arbete för jämn könsfördelning i vår organisation ser vi särskilt gärna kvinnliga sökande till denna roll. Denna gång samarbetar vi med rekryteringsföretaget Poolia: Karin Risberg [email protected], telefon: 073-944 51 10 (semester 20/12 – 6/1) Emelie Horn [email protected], telefon: 070 – 221 88 22 Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning och Almi Invest GreenTech genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Om verksamheten Almi Invest förvaltar cirka 3,5 miljarder kronor och har sedan start investerat i cirka 900 startups. Våra bästa innehav har förvärvats av bland annat Google, Microsoft, Qlik och Apple eller uppnått miljardnotering på börsen. Vår roll som statligt, branschoberoende riskkapitalbolag är att vara en brygga till privat kapital och bidra till en fungerande riskkapitalmarknad i hela landet. Under åren har Almi Invest saminvesterat med över 2 000 affärsänglar och institutionella investerare. Almi Invest ägs av Almi AB och ytterst av svenska staten. Almi Invest är delfinansierat av EU, Almi Företagspartner och regionala organisationer. Almi Invest är Sveriges mest aktiva startupinvesterare och har ett viktigt samhällsuppdrag i att se till att vi skapar fler hållbara tillväxtbolag. Vi investerar alltid tillsammans med privata investerare, vilket gör att du på kort tid kommer att bygga upp ett stort nätverk på den nordiska startupscenen. Att arbeta på Almi På Almi är kompetens, samhällsengagemanget och affärsmässigheten en viktig drivkraft. Det finns ett starkt gemensamt intresse – att se fler växande och framgångsrika företag i Sverige. För att trivas hos Almi stimuleras du därför av att tillsammans med dina kollegor arbeta för andra människors framgång och för ett hållbart företagande. Arbetsmiljön präglas av glädje och stort engagemang där vi värdesätter modet att tänka nytt. På Almi värdesätter vi olikheter, varav vi driver ett aktivt mångfaldsarbete både internt och externt och tror på att medarbetarnas olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar verksamheten. I rekryteringssammanhang är fokus på mångfald utifrån exempelvis kön, ålder, och utländsk bakgrund en självklarhet.