Arbetsbeskrivning

Vill du vara en del av utvecklingen och påverka Sveriges försvarsförmåga? Tillsammans skapar vi förmåga att försvara Sverige och dess allierade. Du är en person som kan hantera snabba svängningar, ser möjligheter och löser problem. Med dina erfarenheter, din kompetens och inställning är ditt bidrag viktigt för att Försvarsmakten skall lyckas med sitt uppdrag. Flygteknisk avdelning vid Helikopterflottiljen söker nu dig som har det som krävs. Detta kan vara din nästa utmaning! Flygtekniska avdelningen Flygtekniska avdelningen (FTA) är en avdelning under utveckling och består inledningsvis av tre sektioner; Flygverkstadssektionen (FvstS) och Flygsystemsektionen (FSS) samt Flygunderhållssektionen (FuhS), totalt ca 20 medarbetare. Arbetet inom FTA kommer vara inriktat på att utveckla organisation och arbetssätt för att säkerställa sammanhållen ledning av bakre flygunderhåll (basunderhåll) och ledning fortsatt luftvärdighet inom Helikopterflottiljen. Därtill skall FTA utveckla stödet till helikopterskvadronerna med tillgängliga resurser. FTA kommer under 2026 att utvecklas till Flygteknisk enhet (FTE) med en stab samt två ingående avdelningar. Flygverkstadsavdelning med uppgifter i bakre underhåll samt Flygsystemavdelningen med uppgifter i ledning av fortsatt luftvärdighet. FTE är en flottiljgemensam verksamhet inom Helikopterflottiljen och är en del av krigsförbandet 3.flygflottiljen. FTE leds från Linköping. Verksamhet är fördelad Linköping, Luleå samt Ronneby. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Stf Chef för Flygtekniskavdelning (Stf C FTA) stödjer du C FTA som svarar för avdelningsledning, styrning, uppföljning, bokföring samt analys av verksamhetens krav och måluppfyllnad. Stf C FTA har ett nära samarbete inom Helikopterflottiljen såväl som med Flygstaben. Som Stf C FTA kommer du att vara en nyckelperson i den pågående utvecklingen av FTE och de krav ett starkare försvar ställer. Kvalifikationer • Goda kunskaper i regelverk för militär luftfart SE-EMAR M/145 alternativt EASA M/145. • Goda kunskaper om ledning fortsatt luftvärdighet eller flygunderhållstjänst samt övrig organisation i det militära luftfartssystemet enligt R-LML. • Relevant teknisk bakgrund och kunskap gällande i organisationen förekommande luftfartyg och komponenter. • Relevant akademisk examen alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • God vana att läsa och skriva dokumentation på både svenska och engelska. Meriterande • Erfarenhet av ledande befattning eller chefsbefattning inom fortsatt luftvärdighet. • Erfarenhet av Försvarsmaktens helikoptersystem. • Erfarenhet av kvalitetsarbete. • Erfarenhet PRIO/SAP • Erfarenhet av ekonomistyrning inom Försvarsmakten Personliga egenskaper Du har en hög personlig mognad då tjänsten ställer krav på omdöme och integritet. Du är bra på att kommunicera, förmåga att arbeta i grupp och leda personal. Du hanterar förändringsarbete och ändrade förutsättningar med ett strukturerat och målinriktat arbetssätt. Du har analytisk förmåga och ett stort intresse för spårbarhet och uppföljning av verksamhet. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Befattningsnivå: Civil Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsteresor förekommer. För upplysningar om befattningen kontakta Övlt Robert Ståhls eller Fv Alexander Öhgren Wahlund. Båda nås via växel 013-28 30 00. Fackliga företrädare Anneli Helmersson, Saco-S Christoffer Willers, Försvarsförbundet Urban Hellqvist, Seko Mats Häggström, OFR/O Samtliga nås via växeln på 013-28 30 00. Sista anställningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-01-17. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.