Arbetsbeskrivning

Beskrivning Vänersborgs kommun har 40 000 invånare och centralorten ligger vackert placerad vid Vänerns sydspets och bjuder på både småstadscharm och ett rikt utbud av sevärdheter och aktiviteter. I Vänersborgs kommun finns det fyra folkbibliotek: Huvudbiblioteket i centrum (Vänersborgs bibliotek) samt filialbibliotek i Vargön, Frändefors och Brålanda. Samtliga bibliotek har nyligen renoverats. Biblioteken i Vänersborg ingår även i Biblioteken i Fyrstad. Vi är glada att kunna meddela en spännande nysatsning på vårt bibliotek! För att bättre möta våra besökares behov och önskemål, introducerar vi nu flera nya tjänster som kommer att förbättra deras upplevelse hos oss.  Vi söker en engagerad och positiv person som vill vara med och utveckla Vänersborgs biblioteks barn- och ungdomsverksamhet samt biblioteksfilialen i Frändefors som har öppet 1,5 dag i veckan. Tjänsten innefattar arbete både på Vänersborgs bibliotek och Frändefors bibliotek. Arbetsuppgifter - Läsfrämjande arbete riktat främst mot barn och ungdomar. - Delta i och planera programverksamhet riktat mot barn och ungdomar. - Inköp av media inom barn- och ungdomsområdet. Inköpsansvarig till ett filialbibliotek för både barn- och vuxenmedia. - Samverka med övrig personal på biblioteken och andra enheter inom kommunen som till exempel förskolor och skolor (bl.a. ha biblioteksvisningar och arbeta med läsfrämjande projekt i skolklasser). -Sedvanliga bibliotekariesysslor som t.ex. tjänstgöring i informationsdisk och löpande arbete med mediebeståndet. -Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer regelbundet. Kvalifikationer Du ska ha: - En examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Erfarenhet av att ha visningar och tala inför grupper. - God pedagogisk förmåga. - Förmågan att arbeta både självständigt och i grupper.   Du bör ha: - God kännedom av barn- och ungdomslitteratur. - Erfarenhet av läsfrämjande aktiviteter. - Vana av att samarbeta med andra verksamheter. - God uppfattning om kultur och vanor som berör dagens barn och ungdomar.   Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna en mångfald av sökande.  Villkor Anställningen är en heltids tillsvidareanställning med tillträde i mars 2025 eller enligt överenskommelse. Vi kan komma att ha löpande intervjuer under ansökningsperioden, vilket betyder att vi kan komma att påbörja urvalsarbetet innan sista ansökningsdatum varit. Ansökan ska ske senast 13 januari 2025. Krigsplacering Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning. Övrigt Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser. Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun . Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer . Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling.