Arbetsbeskrivning

Ta steget mot en ny roll inom Försvarsmaktens Logistik, där din militära erfarenhet och fördjupade förståelse för personaltjänstområdet ger dig möjlighet att skapa din egen roll och bidra till förbandet FMLOGs övergripande kapacitet. Om enheten: FMLOG Stab, där HR- och kommunikationsavdelningen är placerad, stöttar och styr all verksamhet inom förbandet Försvarsmaktens Logistik på uppdrag av förbandschefen. Precis som övriga Försvarsmakten står FMLOG inför spännande förändringar och utmaningar. I en växande organisation tar HR-uppgifterna allt större plats, och behovet av specialistkompetens inom personaltjänstspåret ökar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Genom att addera denna nya roll till vår HR-avdelning stärker vi stödet till hela förbandet, vilket inte bara förbättrar vår beredskap utan också bidrar till ökad effektivitet och robusthet för hela Försvarsmakten. Som Personalchef och ställföreträdande avdelningschef kommer du att ha en nyckelroll med möjlighet att påverka och vidareutveckla våra ansvarsområden. Rollen är ny och kräver ett stort eget driv samt förmåga att forma och strukturera dess innehåll. Ditt engagemang kommer bland annat att märkas genom aktivt deltagande i att utforma strategier för kompetensförsörjning och kompetensutveckling för förbandets militära befattningar. I rollen kommer du bland annat: • Företräda FMLOG Personaltjänst både internt inom förbandet och i mötet med andra delar av Försvarsmakten (exempelvis vid övningar etc). • Utveckla och implementera rutiner kring personaltjänstområdet inom förbandet. • Stötta och utbilda övriga HR-funktionen inom personaltjänstområdet. • Handlägga Reservofficersanställningar för hela förbandet. • Utveckla arbetet med KRO kopplat till HR och personaltjänstområdet. • Driva arbetet med kompetenshöjande utbildningar för hela förbandet. Kvalifikationer: • Mer än 3 års erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten som Officer/Specialistofficer • Goda kunskaper i svenska Meriterande: • Kunskap i SAP/ Prio • Erfarenhet av att arbeta med personaltjänstområdet • Erfarenhet av att arbeta i rollen som RO-handläggare • Erfarenhet av att arbeta med utvecklingen av KRO • Förståelse för och kunskap om Försvarsmaktens utbildningssystem. • Erfarenhet av att arbeta med Strategisk kompetensförsörjning/kompetensutveckling för militär personal Personliga egenskaper: Vi söker en strukturerad och målmedveten person som har en naturlig trygghet och stabilitet, och som genom lång erfarenhet och djup kunskap ytterligare har befäst dessa egenskaper. Med din övertygande kommunikation och samarbetsorienterade inställning bidrar du till att driva positiva förändringar och skapa långsiktiga resultat Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrigt: Anställningsform: Tillsvidare heltidsanställning som inleds med 6 mån provanställning. Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta: Angelica Goldring, rekryterande chef För information om rekryteringsprocessen kontakta: Jenny Axelsson, rekryterare FMLOG Fackliga företrädare: Madeleine Bagge, SAKO. Eva-Britt Steen, SEKO. Martin Svensson, OFR/O. Håkan Antonsson, OFR/S. Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08 - 788 75 00 ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast 2025-01-27. I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor, utöver att besvara dessa bifogar du endast ditt CV.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.