Arbetsbeskrivning

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet. Vill du vara med att forma en ny yrkesroll i Lerums kommun äldreomsorg? Vi söker nu en specialistundersköterska till vår verksamhet på Sävegården! Lerums kommuns verksamhet särskilt boende, är sedan juni 2022 en utav modell kommunerna i Göteborgsregionens framtagande av karriärvägsmodell för äldreomsorgen. Modellen antogs i sin helhet av GR-kommunernas socialchefer i mars 2023 och intentionen är att den ska implementeras inom såväl hemtjänst som vård- och omsorgsboende i alla Göteborgsregionens kommuner. Modellen bygger på fyra titulaturer: Biträde, vårdbiträde, undersköterska och specialistundersköterska. Det måste vara skillnad på de uppgifter som utbildad personal ska göra, och det som anställda med kortare eller ingen utbildning utför. Yrkesrollerna måste bli tydligare för att kompetensen ska användas rätt när resurserna är ändliga (Statliga utredningen Vilja välja vård och omsorg 2021:52). Verksamhet särskilda boendeformer för äldre består av sex äldreboenden, ett korttidsboende och tre dagverksamheter fördelat på tre olika geografiska områden, Lerum, Floda och Gråbo. Verksamheten leds av en verksamhetschef tillsammans med nio enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Inom verksamheten arbetar drygt 300 medarbetare. ARBETSUPPGIFTER Som Specialistundersköterska i Lerums kommun har du fantastiska möjligheter att utveckla både det pågående vård- och omsorgsarbetet och dig själv. Din kompetens och ditt engagemang bidrar till att förbättra vardagen för hyresgästen, samtidigt som du med inflytande och inspiration lyfter medarbetarna. Du är ett stöd till enhetschefen i att kunna leda det dagliga omsorgsarbetet. Du tar vara på medarbetarnas kunskaper och idéer samt utvecklar arbetsplatsen tillsammans med chef och det multiprofessionella teamet. I uppdraget ingår även att vara delaktig och säkerställa introduktionen för nya kollegor. För att lyckas med uppdraget ansvarar du för kontinuerlig uppföljning, förbättringsåtgärder, metodhandledning och utbildning. En stor del av uppdraget är att tillhandahålla praktiskt stöd i behovsinriktat och systematiskt arbetssätt tillsammans med hyresgästen och medarbetarna vid komplexa ärenden/situationer. Som Specialistundersköterska arbetar du på uppdrag av enhetschef och du tillbringar en stor del av din arbetstid ute på enheterna i direkt anslutning till omvårdnadsarbetet. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Arbetstiderna kommer att förläggas dagtid, kvällar och helger enligt schema KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har Specialistundersköterskeutbildning, relevant vidareutbildning inom vård och omsorg (yrkeshögskoleutbildning på minst 200 YH poäng eller likvärdig högskoleutbildning 60 poäng). Du har arbetat som undersköterska samt har erfarenhet och intresse av att handleda individer och grupper. För tjänsten är det meriterande med erfarenhet från liknande uppdrag samt arbete med verksamhetssystemet Treserva, kvalitetsregistren BPSD, Senior alert och SweDem. Som person är du lyhörd, prestigelös och visar respekt för både hyresgäster, anhöriga och kollegor. Du kan anpassa ditt sätt beroende på vad situationen kräver och besitter en god pedagogisk förmåga. Att få bidra med din kunskap, lyssna in andras tankar och se andra utvecklas är någonting du trivs med. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.